法律顧問述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 生情況如下表1所示，部分案件的處理取得了良好的效果，但也存在部分案件的處理結(jié)果給企業(yè)造成損失的現(xiàn)象，本部分內(nèi)容我將在述職報告第二部分存在的問題及解決措施中詳細闡述?！ ?四)授權(quán)與合同管理 授權(quán)管理 在前面制度管理中已經(jīng)提到《授權(quán)管理制度》，這也是鐵路公司20xx年所執(zhí)行的所有制度中最有突破性和執(zhí)行力度最強的一個制度，在年終工程局標準化檢查和法務(wù)巡檢中均得到了領(lǐng)導(dǎo)認可。公司本部也按計劃進行了相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及項目法律文書的管理、證據(jù)的編寫等?！ 《?、當前公司法務(wù)工作存在的問題及解決措施 (一)法務(wù)制度、體系建設(shè)有待加強?！ ?三)項目班子法律意識不強，現(xiàn)有法務(wù)人員經(jīng)驗欠缺，案件應(yīng)對、處理能力有待提高。烏市高鐵站項目鋼筋分供商起訴案件，前期經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商支付相關(guān)事宜，對方口頭答應(yīng)，但在沒有留下任何對方認可的書面資料下，項目部與公司法務(wù)人員共同承辦了支付事宜，待支付到達一定程度后對方反悔，最終支付利息***元，背離了最初的39?！ ?二)加強訴訟案件的管理工作 20xx年度鐵路公司將加強訴訟案件的管理工作，從招采源頭抓起，做好招采合同履約結(jié)算支付等全過程的風(fēng)險防控和跟蹤。 (四)加強普法培訓(xùn)管理工作 20xx年，我們將創(chuàng)新普法活動方式，注重普法實效，通過法務(wù)實例講解、建立普法公眾號等多渠道、多途徑調(diào)動各方面的力量完成普法教育活動，增加項目班子法務(wù)知識含量，增強全員法律意識?！ ∫陨鲜俏覍﹁F路公司20xx年法律管理工作的述職報告，總體來講，我個人認為法務(wù)工作的差距還很大，和工程局先進公司相比差距大，和我自己的要求和追求相比差距更大，我們也深刻認識到工作中的差距和不足。銀行消貸車輛21輛。為了廣大客戶能及時提到新車，更是為了公司的資金安全。我處室全體人員始終以“微笑服務(wù)，客戶至上”的原則貫穿到整個工作當中去，并受到了經(jīng)營者的一致好評，也使得我們的服務(wù)水平又提升了一個高度。 以上就是20xx年上半年我處室的工作總結(jié)，下面根據(jù)之前的工作計劃出下半年各項工作完成目標： 一、下半年的工作計劃 要為自己制定新的目標，加強自身的學(xué)習(xí)，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)！踏踏實實干工作，要著眼于大局和公司今后
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