應(yīng)屆畢業(yè)生求職四大常見陷阱-預(yù)覽頁
【正文】 危害： 如果長期耗在某個企業(yè)的試用期內(nèi)，不僅會讓求職者蒙受很大經(jīng)濟(jì)損失，同時也對求職者的職業(yè)發(fā)展不利。若一個單位數(shù)周后再次發(fā)布同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定問題。但是有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大負(fù)面影響。 大學(xué)生求職：小心短信陷阱 陷阱名稱：短信招聘陷阱 通過發(fā)送類似于某單位因業(yè)務(wù)發(fā)展誠聘業(yè)務(wù)公關(guān)，月薪1萬元以上，可兼職之類的手機(jī)短信找到可能上鉤的求職者，要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的押金或者培訓(xùn)費(fèi)存到某賬戶。這類招聘往往要求應(yīng)聘者做案例，進(jìn)行創(chuàng)意反饋
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