企業(yè)雇員勞務(wù)合同-預(yù)覽頁
【正文】 回溯既往，則該補(bǔ)貼也可回溯既往?！ ___先生（小姐）應(yīng)在勞動合同期限內(nèi)貢獻(xiàn)出全部勞動力由公司支配?！ ___先生（小姐）離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。不帶報酬的假期期間勞動關(guān)系中止，批準(zhǔn)給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關(guān)系即為終止。 企業(yè)工齡為15年時，解雇期限為3個月并至月底?！ ?雇傭結(jié)束時，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲?、圖表及其它文件均應(yīng)交給有關(guān)負(fù)責(zé)人?！ ?如____先生（小姐）非法解除勞動關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M(jìn)行解雇應(yīng)予扣除其一周的收入。 ?。〞r間、地點(diǎn)）______ ____（公章簽章）____（雇員簽字）第 3 頁 共 3 頁
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