20xx年勞務(wù)合同范本5篇-預(yù)覽頁
【正文】 電話： 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公正、公平自愿，協(xié)商全都、誠懇信用原則，訂立本合同?！ 。ǘ┮曳焦ぷ鲀?nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類?！ ∪⒐ぷ鲿r間和休息休假 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制?！ 。ㄋ模┕べY必需以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付?！ ∥?、社會保險 ?。ㄒ唬┘?、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。 ?。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品，并按勞動愛護規(guī)定每年（年/季/月）支配乙方進行體檢。 七、勞動合同的變更、解除、終止 ?。ㄒ唬┓稀秳趧雍贤ā芬?guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成肯定工作為期限合同。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行懲罰，嚴峻者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反
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