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公司勞動用工合同范本3篇-裝飾公司用工合同最新范本-預(yù)覽頁

2025-04-12 21:12 上一頁面

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【正文】 ,從事出納工作?! 〖滓译p方約定勞動合同履行地:  三、工作時間和休息休假  甲方實行每天_____小時工作制。  甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商確定。  乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元?! ∫曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。  甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:  八、勞動爭議處理  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。如不及時告知甲方,按照提供虛假人事資料處理?! ”竞贤皇絖____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作時間根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_____崗位上工作。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕?! ∥濉趧雍贤慕獬徒K止勞動合同期滿或者當(dāng)事解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。  七、其他約定甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容  甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種?! ∶吭?0日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)?! ∥濉趧雍贤淖兏?、續(xù)訂、解除及終止  勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同即終止?! ?)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的?! ?)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?! “恕⒏絼t  本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份
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