信用社客戶經(jīng)理個人競聘報告2篇-預覽頁
【正文】 一、熟悉我的業(yè)務?？蛻艚?jīng)理與客戶的關系不僅是業(yè)務關系，更是一種人際關系，客戶經(jīng)理的服務要有創(chuàng)意，要走在客戶的前面。發(fā)動一切可以發(fā)動的資源，擴大客戶 面，做好客戶資源調(diào)查，并造表記錄。要贏得一個有價值的忠實客戶不是一件易事，因此要做到定期對客戶進行回訪，隨時和客戶保持聯(lián)系，掌握客戶的心理動態(tài)，做好風險監(jiān)控，保障客戶在不同階段的不同金融服務需求，最大化地發(fā)揮金融服務的價值，以樹立我社良好的金融服務形象。今天，我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。適逢這次難得的競聘機會，我本著學習、鍛煉、提高的目的，走上講臺，展示自我，參加競聘。 二是具有比較全面的綜合業(yè)務素質(zhì)。不論在什么崗位，我總是刻苦鉆研，盡善盡美完成本職工作。 四是具有較好的年齡優(yōu)勢。主要工作思路是： 第一、明確自身職能定位，迅速適應新的工作崗位。同時，堅持嚴于律己，率先垂范，做到把管理寓于服務之中，把副主任的崗位視同服務的機會，通過服務取得干部員工的信任與支持，千方百計為同志們服好務，想方設法為業(yè)務工作服好務，不遺余力為聯(lián)社的改革發(fā)展服好務。一是通過強化宣傳、廣泛聯(lián)系、優(yōu)化服務、樹立品牌，改善服務質(zhì)量，提高服務效率，拓展農(nóng)村信用社的市場份額，增強市場競爭，不斷擴大發(fā)展空間。加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育，幫助全社員工樹立起憂患競爭意識，增強緊迫感和責任心，引導員工認真履行好各自的工作職責，高標準、嚴要求，開拓進取，愛崗敬業(yè)，努力完成各項工作任務。四是加強監(jiān)督檢查，確保安全運營。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益。對各項費用，本著量入為出的原則，堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格控制費用支出。 以上是我個人對競聘的新工作崗位的一點膚淺的認識和思考。 如果競聘成功，是大家對我的厚愛和器重，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績予以傾情回報。— 1 —
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