機關干部作風整頓建設工作總結-預覽頁
【正文】 事前、事中公開拓展，加大決策過程和執(zhí)行過程的公開，實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，切實保障了廣大船員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是以監(jiān)督抓落實促民主。三是以聘請社會監(jiān)督員、設立投訴信箱、公布舉報電話、向有關單位發(fā)放意見征詢表、召開座談會等形式，廣泛接受群眾監(jiān)督。目前，成立了港航公司，兩個船舶管理公司正在籌建過程中，促進了xx水運業(yè)的發(fā)展。實行一次性告知、一站式辦結、一條龍服務制度，努力簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過程和結果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為服務對象提供方便快捷優(yōu)質的服務。 (二)排憂解難，服務群眾。 (三)服務基層，提高效能。根據各有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理水平的差異，結合實際進行悉心指導，幫助其逐步規(guī)范管理，并將其工作情況納入年度業(yè)務績效考評。活動開展以來，共投入幫扶資金約30萬元，為三個掛點村各建一個功能齊全、設施完善的文化俱樂部。共建帶創(chuàng)、互動聯(lián)動活動的開展，有力地改善了當?shù)芈浜蟮幕A設施，使村容村貌煥然一新，有效改善了農村落后的基礎設施。 通過加強效能、行風、精神文明建設，在系統(tǒng)內開展糾風目標管理，促進機關作風建設。健全機關日常管理制度，在原開展績效考評的基礎上，結合縣機關績效考評的有關規(guī)定和xx規(guī)范化管理的要求，修訂完善處機關績效考評辦法，實行一月一評，日常考評與年度考評相結合，建立獎罰機制，實行末位告誡制。不屬于首問責任人所在部門職責范圍的事，要引導辦事的群眾到具體承辦部門。對群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復。 (六)廉潔自律，廉政勤政。二是開展經常性廉政教育。三是加強資財和消費支出管理。如不收受單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀非法利益。依法行政、文明執(zhí)法落到實處。 推薦訪問:機關干部 工作總結 整頓 第 6 頁 共 6 頁
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