【正文】 典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產(chǎn)權(quán)式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等?！　?0xx年10月，xxxx商業(yè)房產(chǎn)考察。出版了第三期《xxxx》，并聯(lián)系制作了“xxxxx俱樂部”VIP會員卡?！　∫?、回首20xx年?！　∥业倪M步?！　倎砉疚?guī)缀跻粺o所知，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學習?！　∵@一年我接觸最多的是廣告文案和地產(chǎn)市場調(diào)研?？梢哉f，在廣告方面，20xx年對我的鍛煉非常廣大，我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感，也總結(jié)了一些經(jīng)驗?！　?0xx年我也參與了外地市場的一些調(diào)研，如招遠、蓬萊、威海等，尤其是參與淄博的市場調(diào)研，對我影響至深，也是讓我明白了市場調(diào)研的真諦，比如專業(yè)化、數(shù)字化、微觀和宏觀化以及清晰化。而我個人覺得如果沒有經(jīng)過周密的市場調(diào)研和豐富的經(jīng)驗，策劃是很難的?！　±^續(xù)學習和進步的。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人，豐富的市場的經(jīng)驗十分必要，對于這方面我要多加積累和鍛煉?！　?0xx年，我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調(diào)報告、項目定位報告以及策劃報告等等，我希望通過20xx年的努力，可以逐步接觸這方面的工作，并出色完成，以為公司分擔自己的職責。我想對于20xx年，不但每個人收獲頗多，公司也有很大的進步。但是總體感覺還不夠。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現(xiàn)，在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度。物品要好好保管。無論什么事都在于一個態(tài)度，在于我們有沒有端正態(tài)度，把事情放在一個應該的位置。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識，而其一個團隊之所以強大，就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的同時還要考慮到其他成員，大家分工協(xié)作，才能讓工作達到最好化.　　三、做人。另外，我覺得我們社團各個部門之間應該多進行交流，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利于活動的組織和開展。讓我們的社聯(lián)變得越來越好?，F(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)如下:　　一、200X年主要工作情況:　　(一)經(jīng)濟指標完成情況:　　全年開發(fā)房屋建筑面積170000平方米，建成房屋面積 150000平方米，完成房地產(chǎn)建設投資20300萬元，實現(xiàn)銷售23500萬元，銷售面積125000平方米。協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜。完成了方案設計并通過了方案的審批。二是在高壓線搬遷上，由于搬遷難度大，在實際運作中幾經(jīng)周折，影響了項目整體推進時間。首先，項目的產(chǎn)品和功能定位更加準確， 200X年整個房地產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)，將更利于項目的建設和銷售。　　(三)企業(yè)管理方面　　在今年的工作中，我們對公司自成立以來在行政管理、機構(gòu)設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析，經(jīng)過梳理，針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。集團所屬項目也在今年先后獲得渝北區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“園林示范小區(qū)”，“江北區(qū)十佳建設項目”，“渝北杯工程獎”等榮譽稱號?！　∫陨蠁栴}必須引起高度重視，并在今后的工作中切實加以改進，籍以推進集團公司的全面工作?！　?. 20xx年8月1日，東方城第一場大型活動――“東方城首屆少兒書畫大賽”成功舉辦，通過本次活動，獲得了XX00余份客戶資料，并且讓“東方城”這個名字傳遍詩城，為馬鞍山人所知。為此策劃部的同仁們放棄了休假，完善方案、監(jiān)督執(zhí)行，給策劃部的成績單上再添上了光彩的一筆?！　≡谶^去的20xx年我從大家身上學到了很多，也要謝謝大家給我的幫助，雖然我們策劃部的工作在一些方面做的還不是很完美，但是公司的各位領(lǐng)導還是毫不吝惜的給于鼓勵、表揚以及贊美，我覺得作為我個人來說我受之有愧，因為我們的工作沒有做到盡善盡美，但是我們策劃部的同仁們是當之無愧的，正是他們付出了努力、付出了汗水、放棄了假期為公司做出了貢獻，讓我們策劃部能走的更遠，更好?！　?月1日，這是一個特殊的日子。6月中旬至下旬，到經(jīng)營管理公司熟悉業(yè)務，協(xié)助楊經(jīng)理進行招商，詢價等工作?！　X月完成了美好奧體不夜城銷售部現(xiàn)場的布置、掛歷、臺歷、紙巾包設計的更改以及戶外（落地看板、奧體中心體育場、美好奧體步行街圍欄）廣告、娛樂、經(jīng)營場所X展架廣告的布置與落實?！　徫粚I(yè)知識還須提升,與領(lǐng)導簡單溝通較少，沒有100%領(lǐng)會到領(lǐng)導的真實想法，實際工作中走了一些彎路?！　〗⒔∪邉澒芾碇贫?，實施策劃工作制度，充分發(fā)揮策劃部門的作用，整合工作資源，提升策劃業(yè)務能力?！　猿衷瓌t、落實制度,履行崗位職責。　　1要深化BSC（績效管理和績效考核） 、SWOT（競爭優(yōu)勢，競爭劣勢，機會和威脅）、5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）、PEST（企業(yè)所處宏觀環(huán)境分析）、價值鏈、戰(zhàn)略、目標、策略、企業(yè)愿景、工作理念、職業(yè)素養(yǎng)、團隊、魚骨圖（質(zhì)量管理）、頭腦風暴（智力激勵法）管理理念，提升個人的綜合能力與綜合素質(zhì)，達到復合性能力的高度。對我來說，活策就是一個大課堂，一年多來，它傳授給我的東西將讓我終身受用！　　培養(yǎng)務實的工作作風，勤勤懇懇干實事是社聯(lián)、是活策給我上的第一課。他們教我改變浮躁的心態(tài)，把自己沉下來，從一點一滴的小時干起，認真完成每件日常事務，培養(yǎng)自己踏踏實實做事的工作作風。　　在接近兩年的工作中，活策不僅告訴我要做事，還教會了我如何做事。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng)，探索更高效的工作方式。正是在一次次活動的歷練中，我逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。在活策這種干練、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，我明白要努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成。我明白自己只是團隊中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán)。對我而言今后無論是在學習、工作、還是生活中，這些都是放之四海而皆準的處事原則。在這些活動中，我們從來不曾少過汗水和疲憊，但最后成功帶來的喜悅，都讓這些變的不再重要。這些改變，都遠于在活策的磨練。在這里，我開始了真正的學習和成長。時間催促我即將告別20xx，憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。所有，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微?！　《⑺枷?yún)R報　　20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力?！　∑浯?，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。　　20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力?！　?0xx年5月，準備企業(yè)內(nèi)刊《xxx》的資料編寫及酒店公寓資料的編寫。撰寫“xxxx項目說明”、“xxxxxx示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。與外協(xié)部門合作編輯設計《xxxx