新人入職培訓(xùn)總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 別人身上?！ √貏e的教育方法，以觀看“順德機關(guān)文明服務(wù)禮儀培訓(xùn)班”的視頻來學(xué)習(xí)形象禮儀、電話禮儀、社交禮儀三個方面。”作為畢業(yè)不久的人最常說的一句話“早知道在大學(xué)里多學(xué)點東西!”以前聽的時候沒什么感覺，可我現(xiàn)在也“不幸”要說這句話了。無論生命中的每個階段，還是每一天，我們都應(yīng)該先去做最重要和最該做的事情。做好時間管理，也是一個人能力的體現(xiàn)。防為上，救次之，戒為下。但同時，我們也要知道壓力是把雙刃劍，能促進人奮發(fā)向上，最終走向勝利的彼岸，也能將人壓到低谷，使人喪失斗志，不免被壓力擊倒，以失敗告終?！ ×鶄€名詞六個案例六個學(xué)習(xí)工作中也會經(jīng)常會碰到的法律問題(公司法、合同法等)，導(dǎo)師講述其概念及區(qū)別所在。雖然幾個小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短，行程也安排得比較緊湊。對于剛踏入社會，剛步入工作崗位的我來說，是非常感謝公司提供給我一個成長平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。然而我們的生活、事業(yè)都需要激情，就好比一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能路出生命的光。因為年輕，我們有強健的體魄去打拼。只有懂得工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂?！ ∪甑穆蓭焾?zhí)業(yè)經(jīng)歷，使我對法院、對法官有了一些認(rèn)識，但那僅是片面的，甚至只是表象的?！ 摹皾鈯y艷抹”的青島，回到“素面朝天”的桓臺，城市變小了，不在喧嘩了，我突然感覺寂寞了。一會領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話就沒這么輕松了吧。我是這個集體的一份子，還有什么理由不盡快的“融入”這里呢? 轉(zhuǎn)變二、謙和。也問地我羞愧難當(dāng)。 接下來幾日，各科室領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)時，更是讓我感覺到了什么才叫扎實的`理論功底，豐富的辦案經(jīng)驗。我是這個集體的一份子，又什么理由不“謙和”呢? 轉(zhuǎn)變?nèi)?、?zé)任。通過這十日的學(xué)習(xí)，耳濡目染，深刻感到，一次庭審、一份判決書，不僅要程序公正，使用法律正確，還要考慮到公眾的人認(rèn)知能力和接受能力。這是我們的責(zé)任!學(xué)習(xí)中立的藝術(shù)、平衡的藝術(shù)、傾聽的藝術(shù)、忍耐的藝術(shù)……，從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)，從前輩身上學(xué)，甚至從當(dāng)事人身上學(xué)，因為我們身上有法官的責(zé)任! 轉(zhuǎn)變四、堅韌。與老百姓打交道決定了，基層法官不僅是司法者，更是普法者。就是王院長的“一個鍋里吃飯”，胡院長的“接地氣”，張主任的“靈活處理”，何主任的“抓住當(dāng)時人的心理”，孫主任的“用當(dāng)事人的語言說話”，王主任的“農(nóng)村中老年婦女的偶像”…… 以上我的一點體會?！ ∫皇且訌娡轮g的溝通，努力提高團隊精神。 二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。此次培訓(xùn)班匯聚了89位來自大江南北的學(xué)子。走上工作崗位、踏上新的征程、進入新的環(huán)境，新員工更有諸多感想和期望。我將一步一個腳印，從助理工程師到高級工程師，從技術(shù)員到項目經(jīng)理，作為我事業(yè)追求的目標(biāo)。以后，我將以責(zé)任作為衡量自己人生態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)的尺度，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起自身的職責(zé)，為采技服公司的健康發(fā)展貢獻自己綿帛之力。 為期十幾天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，對于我來說，這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)。入職培訓(xùn)只是我工作和學(xué)習(xí)的新起點，我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，在以后的工作中，做到學(xué)以致用，不斷提升自我，扎實工作，團結(jié)奮進，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，抒寫自己亮麗的人生新篇章?！拔覀儊碜晕搴暮?，為了一個共同的目標(biāo)走到一起來了。沒有個體的成長，企業(yè)難以進步，沒有企業(yè)的成長個體的存在就失去了依托??囊此種種，一言以概之，合則兩利，分則兩傷，你中有我、我中有你?！ ?yán)肅——就是嚴(yán)明、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)格?！ 』顫姟褪菭I造輕松、和諧、寬松的人際關(guān)系和工作環(huán)境。通過這次培訓(xùn)我們把激情傳遞給了員工，昂揚了企業(yè)的使命和理念，激揚了員工投身企業(yè)的斗志。通過參加入職培訓(xùn)，我感受頗多。每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認(rèn)同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵，才能做到深刻地認(rèn)知她，進而發(fā)自內(nèi)心地接受她、融入她?！ 《⑷谌肫髽I(yè)，從改變自己開始。對于剛剛畢業(yè)初入社會的大學(xué)生，這一點尤為重要。 在我報道的第二天，公司組織了入職培訓(xùn)，這是我大學(xué)畢業(yè)后的第一次學(xué)習(xí)，是我走上工作崗位、出征前的一次令人永遠(yuǎn)銘記于心的練兵，感覺既興奮又緊張?！ 【o張的是，盡管經(jīng)過了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，但培訓(xùn)期間專業(yè)知識的學(xué)習(xí)?！ ∽詈螅蚁胝f感謝和祝福。這些措施,為提高我們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率創(chuàng)造了良好條件。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進步，短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步，距離更進了一步。特別是對于我們所從事財政會計行業(yè)，其專業(yè)技能要求較高。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受，那就是我們在大學(xué)四年里學(xué)習(xí)過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn)?！ ∪?、不懂就要問 我記得我剛?cè)ド疥栘斦臅r候，所長就跟我說過，有什么不懂的不要不好意思問，更不要不懂裝懂。不管是學(xué)習(xí)還是工作，做好以上三點是我們邁向成功的第一步。謝謝大家！20
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