幼兒園各種安全管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 作業(yè)績(jī)和工作能力進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)，其對(duì)象為經(jīng)營活動(dòng)中為本園創(chuàng)利成績(jī)顯著者； 促進(jìn)本園經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者； （3）員工職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，其崗位薪金相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，其薪金必須在該職務(wù)級(jí)別薪金范圍之內(nèi)； ?。?）員工在年終考核中，被在本園認(rèn)為工作績(jī)效低于平均水平，將可能被降低崗位薪金。試用期滿，正式合格的員工，予以調(diào)整發(fā)放全額崗位薪資?！ ∮變簣@為保障職員的身體健康投入工作，每年將進(jìn)行一次例行體檢，由本園保健醫(yī)統(tǒng)一安排。 幼兒園根據(jù)年度經(jīng)營狀況，適當(dāng)?shù)陌才艈T工慰問金、節(jié)慶日禮金等福利，具體按本園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〗萄兄贫取 ∶繉W(xué)期結(jié)合本園實(shí)際情況和辦學(xué)特色及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T要求選擇教科研專題，有目的、有計(jì)劃地開展教科研活動(dòng)。每學(xué)年末，對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估，開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。每周星期四下午準(zhǔn)時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。 交接班制度 為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每周五一次班會(huì)制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。如因交接手續(xù)不清引起的`事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。 幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。 家長(zhǎng)委員會(huì)制度 家長(zhǎng)委員會(huì)由各班一名家長(zhǎng)代表組成?！ 〖覉@聯(lián)系制度 建立家訪制度。每月末發(fā)放《幼兒成長(zhǎng)冊(cè)》內(nèi)容包括：幼兒在園照片，平時(shí)利用家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作?！ ∶繉W(xué)期開展一次家長(zhǎng)觀摩或家長(zhǎng)參與的半日活動(dòng)?！ @內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊(cè)，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對(duì)自然損壞的物品做到定期維修，對(duì)人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償； 管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費(fèi)，應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作； 加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時(shí)做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。 管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一
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