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正文內(nèi)容

校本培訓(xùn)心得體會(huì)模板匯總六篇-預(yù)覽頁

2025-04-05 21:49 上一頁面

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【正文】 工作作為暑期校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容進(jìn)行,25日,我們?nèi)w教師分組集中在一起,認(rèn)真討論了本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教研活動(dòng)項(xiàng)目,制定了切實(shí)可行的備課組和教研組工作計(jì)劃,為新學(xué)期開了一個(gè)好頭。  以上就是今年暑期校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容,有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。我覺得當(dāng)好老師需要具備三點(diǎn):  一、教師要有過硬的專業(yè)知識(shí)?! 《?、教師要懂得智慧的課堂技巧。要讓學(xué)生愛上、上好你的課,有很多東西你要準(zhǔn)備,有很多東西要提前學(xué)習(xí)。身教才是上策,言教是基礎(chǔ)。我也會(huì)時(shí)刻提醒自己,努力提高自己的素質(zhì),給學(xué)生樹立良好的榜樣。在課堂教學(xué)中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生思維的獨(dú)特和創(chuàng)新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵(lì)的話語,激勵(lì)性的評(píng)價(jià)。學(xué)校是培育人的地方,對(duì)學(xué)生如此,對(duì)教師也是如此,學(xué)習(xí)是工作的主要內(nèi)容,也是教師工作興趣和靈感的源泉。教師是學(xué)校的重要資源,是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人,抓教學(xué)質(zhì)量、關(guān)鍵是教師。保證讀書時(shí)和作好讀書筆記和心得?! 「吕砟睢⑥D(zhuǎn)變策略適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教學(xué)的要求  根據(jù)學(xué)生的心理特征和實(shí)際情況,靈活運(yùn)用各種教學(xué)技巧和方法,發(fā)揮課堂教學(xué)的調(diào)控和組織能力。不斷對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思,努力使自己成為具有創(chuàng)新精神的研究型教師。契可夫認(rèn)為:“就教學(xué)工作的效果來看,很重要的一點(diǎn)是要看師生之間的關(guān)系如何。《學(xué)記》上說,“親其師,信其道”,而“信其道”就會(huì)產(chǎn)生“學(xué)其理”的積極性。效果,而且會(huì)影響學(xué)生的全面發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。精講,即蜻蜓點(diǎn)水,畫龍點(diǎn)睛,直截了當(dāng),不繞圈子,不說題外話。隨著國家新課程的實(shí)施,基礎(chǔ)教育的校本教研工作也成為了學(xué)校工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)。面臨新的教育形勢(shì),如何切實(shí)有效地搞好學(xué)校的校本教研工作呢?在這里,本人結(jié)合我校開展校本教研工作的情況,談一些不成熟的看法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,大力支持和指導(dǎo)校本教研工作,利用輔導(dǎo)區(qū)會(huì)議和校例會(huì)組織全體教師學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)精神,明白其重要性?!  皼]有規(guī)矩,不成方圓”?! ∫Y(jié)合實(shí)際建立健全教研機(jī)構(gòu),如成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組、校本培訓(xùn)小組和片區(qū)教研組等機(jī)構(gòu),聘任教研組長(zhǎng)和兼職教研員,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù),充分體現(xiàn)教研機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、研究、服務(wù)職能。還可以采取教師的教研工作直接由教研組或教研室進(jìn)行考核的方法,這樣做能使考核有理可依,有據(jù)可查,實(shí)事求是。  教研管理要體現(xiàn)公開、公平、民主原則。這樣做不僅可以激發(fā)廣大教師的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使“管理”由外在的強(qiáng)壓變?yōu)閭€(gè)人內(nèi)在的自覺意識(shí),而且可以樹典型、立模范,培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)交流意識(shí)和榮辱觀。只有教師不斷參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能充分實(shí)現(xiàn)校本教研的功能。然后要調(diào)動(dòng)上述人員的積極性,培訓(xùn)和指導(dǎo)全體教師學(xué)會(huì)自我反思,學(xué)會(huì)交流學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)與同伴協(xié)作互助,學(xué)會(huì)開展深入課堂教學(xué)的行動(dòng)性研究?! ∽裱尚行栽瓌t?! ∽裱槍?duì)性原則。但一定不能隨意,事先無目標(biāo)無計(jì)劃無準(zhǔn)備的研討交流活動(dòng)是失敗的,需按照“問題、計(jì)劃、實(shí)施、反思總結(jié)、再實(shí)踐、再提新問題”的循環(huán)模式進(jìn)行?!八街?,功己之玉”,需取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,科學(xué)活用,不能全盤搬來就用,或簡(jiǎn)單的模仿,這樣的互助學(xué)習(xí)只會(huì)是“東施效顰”。競(jìng)賽活動(dòng)是檢閱教師的業(yè)務(wù)能力的平臺(tái),是提高教師教育教學(xué)能力的有效手段?! ⌒1窘萄械穆毮苤痪褪欠?wù)于教育教學(xué)?! ∪缍ㄆ诮M織優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人到轄區(qū)學(xué)校上公開課、開講座、參與村小教師研討活動(dòng)等??沙浞纸梃b遠(yuǎn)程教育資源、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源及本地人文資源,組織骨干教師開發(fā)資源,自制課件和教學(xué)具,開發(fā)校本課程,編制校本課程綱要,建立學(xué)校教育資源庫,把優(yōu)質(zhì)資源及時(shí)推薦給教師?! ∧壳拔覀兇蠖鄶?shù)學(xué)校已經(jīng)具備現(xiàn)代信息化建設(shè)的基本條件,充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行信息化建設(shè)是服務(wù)于教師的最便捷的手段?! 】傊1窘萄泄ぷ魇且豁?xiàng)常態(tài)工作,只有使其科學(xué)化、規(guī)范化,在工作中求真務(wù)實(shí),才能發(fā)揮它在教育教學(xué)中的作用,否則就會(huì)南轅北轍,成為學(xué)校工作中的“寵物”。而教師是這場(chǎng)變革的決定因素,只有教師真正理解新課程的理念和方法,了解具體的設(shè)計(jì)與操作,并在自己的教學(xué)實(shí)踐中創(chuàng)造性地運(yùn)用,才能使新課程得以落實(shí)。嘗試開展了課堂討論,組織課堂競(jìng)賽,讓學(xué)生到黑板上演示一些練習(xí),并說明思路,讓學(xué)生講解解法,利用多媒體,把一些較難理解的內(nèi)容真實(shí)呈現(xiàn)。  二、面向全體,既有展示,更有深華。這樣就改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,打破了課堂教學(xué)的封閉性、保守性,并貫徹學(xué)以致用的原則,極大的調(diào)動(dòng)了學(xué)生的自主性和獨(dú)立性,拓展了學(xué)生的知識(shí)面,提高了思維的開闊性。以上問題不需要有統(tǒng)一的答案,但可以充分啟發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維,引導(dǎo)學(xué)生自主探究,從而使學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)在潛移默化中得到提高?! ∫荒昙?jí)學(xué)生年紀(jì)小,自我約束力差,注意力容易分散,如果我們一味地加以批評(píng)和責(zé)備,勢(shì)必會(huì)使剛剛開始小學(xué)學(xué)習(xí)的孩子產(chǎn)生厭學(xué)情緒,從而影響以后的學(xué)習(xí)?!边@無疑是告訴我們?cè)谡n堂中要采用形式多樣的活動(dòng)、游戲等,投其所好,讓學(xué)生在玩中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)  三、注重思維能力的培養(yǎng)  不難發(fā)現(xiàn),學(xué)前教育中家長(zhǎng)注重藝術(shù)智能啟蒙,忽視分析與綜合、比較與分類、抽象與概括、判斷與推理等抽象思維開發(fā)大有人在,家長(zhǎng)注重純數(shù)學(xué)計(jì)算力的訓(xùn)練,忽視抽象思維的培養(yǎng)比比皆是。  新課程理念下一年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)  心得體會(huì)  小學(xué)部:代嬋虹  20xx年6月24日第 16 頁 共 16 頁
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