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正文內(nèi)容

聘用合同模板錦集六篇-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇為每月——元,保險(xiǎn)為每月——元。離職時(shí),乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。為此,雙方簽訂本合同?! ≡谠O(shè)備正常的情況下,要保證全校水電供應(yīng)暢通,要按照學(xué)校的作息時(shí)間表對(duì)教學(xué)樓,宿舍樓,抽水房進(jìn)行開啟和關(guān)閉?! ∫曳綉?yīng)保持通訊暢通,出校門要先請(qǐng)假,且不得耽誤學(xué)校的工作。  五、其它事項(xiàng):  此合同一經(jīng)簽訂即具效力,雙方均不得違約,否則,應(yīng)付給對(duì)方一個(gè)月工資額的賠償。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。乙方的課時(shí)費(fèi)按月支付,即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成?! “恕⒁曳讲回?fù)責(zé)客戶簽約,但經(jīng)乙方介紹的客戶成功簽約須由市場(chǎng)主管及分管校長(zhǎng)予以確認(rèn),并按業(yè)務(wù)提成提取傭金(300元/學(xué)員)?! ∈?、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職,失泄密、營(yíng)私舞弊或造成重大傷亡事故的,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)終止合同。  十五、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,提高思想覺悟、職業(yè)技能、自身素質(zhì),提高防火、防盜等各類安全意識(shí),避免事故的發(fā)生;自覺遵守有關(guān)各項(xiàng)交通規(guī)則,發(fā)生交通事故乙方自行承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任?! ∈拧⑵赣煤贤男衅陂g,應(yīng)支付人民幣5000元作為的違約金給甲方。聘用合同 篇5  甲方:__________________________  乙方:__________________________  甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:  一、 雙方在此確認(rèn),甲方聘用乙方為 _____________,負(fù)責(zé)________________工作?! ?.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計(jì)劃?! ∷?、 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識(shí)、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)?! ∑?、 如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé),或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本合同將暫?;蚪K止?! 【拧?如因乙方違反本合同任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴(yán)重后過(guò)的,甲方可終止本合同,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。本合同___________式___________份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?! ≌狡赣闷谠?*為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元?! ≌狡赣闷趦?nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。  試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,但保證金不再退還。在未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。  乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金?! ∑摺⒑贤炇鹋c爭(zhēng)議:  具體程序?yàn)椋海?)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或
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