【正文】 ____元；　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人住院期間生活費(fèi)________元；　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人護(hù)理費(fèi)______元；　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人本人誤工費(fèi)_______元；　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人本人第______瞳孔晶體校正手術(shù)費(fèi)、生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、復(fù)查費(fèi)總計(jì)_______元；　　請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人本人車旅費(fèi)_______元；　　1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。_________年_______月_______日________勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別____________?！　÷?lián)系電話：XXXXXX。　　二 ，其 中：1 %。　　xxxx年12月2x日，雙方簽訂了 無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為xxx元，每日工作x小時(shí) 每周工作5天?！　谋簧暾?qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù) 加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x4x元(xxxx年x月1日雙方商議將我的合同工資變更為x4x元)為基數(shù)計(jì)算，xxxx年6月至xxxx年6月間，　　(x4x元/**3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付 (x4x元/*2倍*x個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。　?。ǘ┥暾?qǐng)人為用人單位時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的材料：　　《勞動(dòng)爭議仲裁》一式兩份（或副本按被申請(qǐng)人數(shù)提交）；　　《營業(yè)執(zhí)照》副本原件（核實(shí)后退回）及復(fù)印件1份；　　《法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書》1份；　　勞動(dòng)關(guān)系證明：如勞動(dòng)合同、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”、考勤記錄等的原件（核實(shí)后退回）及復(fù)印件1份。決定不予受理的，自作出決定之日起5日內(nèi)制作《不予受理案件通知書》送達(dá)申請(qǐng)人，并說明不予受理的理由；決定受理的，自作出決定之日起5日內(nèi)制作《受理案件通知書》送達(dá)申請(qǐng)人，并向被申請(qǐng)人送達(dá)《應(yīng)訴通知書》及《申訴書》副本，要求其在10日內(nèi)提交答辨書及其證據(jù)。　　二、“請(qǐng)求事項(xiàng)”是申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭議的具體事項(xiàng)，即申請(qǐng)人所達(dá)到的目的和要求。如在立案后才提部分裁決，則應(yīng)另寫。案情事實(shí)的具體內(nèi)容，包括：　　（1）當(dāng)事人之間的法律關(guān)系；　　（2）爭議的發(fā)生、發(fā)展過程；　?。?）爭執(zhí)的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容；　?。?）被申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。所謂證據(jù)，就是證明所敘述事實(shí)的`真實(shí)性、可靠性的依據(jù)。對(duì)證據(jù)的書寫一般是在敘述事實(shí)時(shí)就隨著列舉證據(jù)?！　≡谥v清楚事實(shí)之后，應(yīng)概括地分析爭議的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任，同時(shí)提出請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的法律條款，以論證請(qǐng)求事項(xiàng)的合理、合法。如果案情比較簡單，事實(shí)和理由可以合寫，不用分段處理?！　∮蟹梢溃岳矸?。　　層次分明，詳略得當(dāng)。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn)，詳略得當(dāng)?！　”簧暾?qǐng)人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。　　以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)此致　　XXXX仲裁委員會(huì)　　申請(qǐng)人：xxx(簽名或蓋章)　　XXXX年XX月XX日　　附：一、申請(qǐng)書副本X份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù))；　　二、證據(jù)XX份；　　三、其他材料XX份。合計(jì)52988元。xx年2月份基本工資增加為每月3300元。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作，要么自己打報(bào)告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因；　　2。此后，申請(qǐng)人在20xx年5月23日接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后，參加了20xx年5月24日舉行的面試，并且于20xx年6月1日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知?！　〈顺省　∷拇ㄊ〕啥际袆趧?dòng)仲裁委員會(huì)　　申請(qǐng)人：XXX　　二OXX年七月七日仲裁申請(qǐng)書11　　申請(qǐng)人：XX，女，漢族，出生年月日，住址　　被申請(qǐng)人：XXX公司　　地址：XX　　法定代表人：XX，電話：XXX　　申請(qǐng)事項(xiàng)：　　一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資?！　≈俨脜f(xié)議書_____份。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。　　基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求?！　∈聦?shí)與理由：　　一、淮北仲裁委裁決商品房合格與否超出合同雙方仲裁協(xié)議的范圍。仲裁委無權(quán)確認(rèn)商品房合格與否。xxx8年1月25日淮北市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站下發(fā)了關(guān)于《久興批發(fā)市場竣工驗(yàn)收存在問題的監(jiān)督整改通知》，該通知中明確列舉了八項(xiàng)存在的問題。另外，被申請(qǐng)人提供的《工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》中專業(yè)管理部門驗(yàn)收意見一頁，并未注明合格，僅注明同意驗(yàn)收?！　∑浯危谥俨猛徖磉^程中，被申請(qǐng)人向仲裁庭提交了書面申請(qǐng)，請(qǐng)求將合同約定的逾期交房違約金降低到每日萬分之二點(diǎn)一，而仲裁裁決卻不予確認(rèn)，仲裁庭顯然枉法。　　三、仲裁委有枉法裁決的行為?！　　逗贤ā返谝话僖皇臈l第二款：“約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少?！督忉尅返谑藯l規(guī)定：“合同沒有約定違約金或者損失數(shù)額難以確定的，可以按照已付購房款總額，參照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！笔鍡l第三款規(guī)定：“買受人應(yīng)按照產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)的要求，在房屋交付后30日內(nèi)提供齊全的辦證資料，否則則由買受人自行承擔(dān)責(zé)任并自行辦理產(chǎn)權(quán)登記。退一萬步來說，即使“不明真相”的人認(rèn)為10%的違約金過高，合同也是由開發(fā)商提供的格式合同，即使在產(chǎn)生爭議的時(shí)候有兩種或兩種以上的解釋是都要對(duì)開發(fā)商做出不利的解釋，而淮北市仲裁委卻對(duì)雙方白紙黑字簽訂的違約責(zé)任條款不予支持，擅自變更開發(fā)商的違約責(zé)任，做出對(duì)房屋買受人不利的裁決實(shí)在令人匪夷所思?！　【C上所述，被申請(qǐng)人隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)，仲裁委超越職權(quán)和濫用職權(quán)、枉法裁決，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人的合法權(quán)益?！　∈聦?shí)與理由：　　被申請(qǐng)人于XXXX年XX月XX日向申請(qǐng)人采購了總金額為XXXXX萬元的起重吊裝設(shè)備。懇請(qǐng)貴委查明事實(shí)真相，依法維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。申訴方與被訴方各投資10萬元，計(jì)劃20年元月底建成投產(chǎn)。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議，但被訴方卻根本聽不進(jìn)去，置經(jīng)濟(jì)合同法和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧，一直奉行違法行為?！　?．被訴方擅自終止合同的函件一份?！　『嫌?jì)金額：　　事實(shí)與理由：　　申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20xx元。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx0908日到20xx1009日工資計(jì)20xx元。　　。曲靖市人力資源和社會(huì)保障局于20xx年xx月26日會(huì)議討論決定予以認(rèn)定為工傷（曲人工認(rèn)字第30440號(hào)）?！　　渡矸葑C》復(fù)印件一份　　撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書　　申請(qǐng)人：青島康大食品有限公司，住所地：青島膠南市人民東路　　519號(hào)?！　∨袥Q本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)?！　〉诙河捎诒簧暾?qǐng)人不服從公司規(guī)章制度管理，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人開除與其解除勞動(dòng)合同，是符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；”，申請(qǐng)人就是依據(jù)被申請(qǐng)人處于試用期，又經(jīng)考核不合格，不服從公司管理，所以申請(qǐng)人有權(quán)利與其解除勞動(dòng)合同，故，成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決以《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定第1款裁決，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于法律適用錯(cuò)誤。　　在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)書面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人提交的證據(jù)，仲裁庭應(yīng)讓雙方進(jìn)行質(zhì)證，然而，申請(qǐng)人提交的上述證據(jù)，仲裁庭仲裁裁決書中無此證據(jù)的舉證質(zhì)證，嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程