轉變干部作風心得選集-預覽頁
【正文】 促進了黨風政風和社會民風的好轉。今年一季度，%，%，%，%?！ 猿置鞑彀翟L，點名公開曝光。 提升效能抓整治優(yōu)化環(huán)境轉作風 始終抓住反對“四風”這個重點，切實回應群眾關切，針對查找出的問題，動真碰硬，列出清單，一項一項整治，在不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中轉變作風，努力提升群眾的滿意度。加大武威市“12345”便民服務中心建設力度，暢通訴求渠道，切實解決群眾訴求多頭受理、效率低下、缺乏監(jiān)督、時效不強的問題。規(guī)范各級政務中心運行水平，46個市直部門、單位的339項行政審批服務事項全部進駐政務中心辦理?！ 惩ㄅe報渠道，及時受理投訴。立案105件，%。 緊扣發(fā)展抓服務改善民生轉作風 堅持把轉變干部作風與解決實際問題結合起來，在改善民生、促進發(fā)展中轉變作風，以活動成效取信于民。另一方面，建立黨員領導干部聯系點制度，大力推行一線工作法，結合征求意見，查找問題，開展“三進三問三同”(進村組、社區(qū)、企業(yè)，問民困、民需、民計，同吃、同住、同勞動)活動，深入基層、深入群眾、深入農戶(居民戶)，主動到基層單位、學校、醫(yī)院、非公經濟組織和其他組織、服務對象中訪民情、聽民意、解民憂、促發(fā)展，盡心竭力為群眾解難事辦好事。針對市委、市政府領導集體深入貧困村和新農村建設示范點接受現場教育時群眾反映集中的突出問題，組織國土、林業(yè)、水利、扶貧、教育等部門接受現場教育，動真情調思路，真支持抓落實，堅定不移實施好“下山入川”這一拔窮根、保生態(tài)、促穩(wěn)定的民心工程。 認真開展“六查”活動。把項目建設、招商引資、工業(yè)強市、城鄉(xiāng)融合、主體生產模式推進、雙聯富民、扶貧攻堅、生態(tài)文明建設、社會和諧穩(wěn)定作為教育實踐活動的重要實踐，謀為民之力，務發(fā)展之實，做到兩手抓兩促進。全市各級黨組織和廣大黨員干部搶抓時機，推進“雙聯”行動、“1236”扶貧攻堅行動、主體生產模式、項目建設、工業(yè)經濟發(fā)展、造林綠化、生態(tài)治理等重點工作?！ ≈贫认刃?，一以貫之抓管理。同時注重選拔使用與群眾有感情、為群眾辦實事、得到群眾擁護的好干部。 動真碰硬，一追到底抓責任?！ 淞?，一個尺度抓考評。注重考核激勵獎懲，切實發(fā)揮考核激勵和約束作用，嚴格獎懲兌現。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。 四、提高工作效能，加大執(zhí)行之力。只有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。下面談幾點體會和認識： 一、加強干部作風建設的重要性和必要性 加強干部作風建設，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要內容。不利于和諧社會的構建?！ 《⑻岣哓熑我庾R、法制意識和服務意識 提高責任意識,就是要樹立對國家和人民高度負責的意識，我們工作人員手中有國家賦予的行政執(zhí)法權,但同時也肩負著一種責任,就是要對法律負責、對項目開發(fā)人負責、對老百姓負責?！ √岣叻找庾R，近年來，我辦在優(yōu)化行政審批服務工作上成效明顯。我辦在政府信息公開網站以及政府辦證大廳都設有專門人防窗口，更加規(guī)范服務平臺。必須切實解決干部作風的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎么樣，就看做得怎么樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于工作的全過程。必須切實解決干部作風的“私、奢、貪”等問題?！ ∷?、增強自己處理各類復雜問題的本領 首先,應著力提升行政人員的綜合素質。在當前,必須著眼于新時期國稅部門肩負的使命,緊緊圍繞服務經濟發(fā)展這個中心抓素質提高。 通過此次整治活動，增強了我辦全體干部職工的責任感，使命感，進一步提升了處理問題的能力，進一步優(yōu)化了我辦的發(fā)展環(huán)境，機關干部作風已有了一定
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