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黨建工作調(diào)研報告范文-預覽頁

2025-04-05 12:08 上一頁面

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【正文】 念的創(chuàng)新。積極推進“兩課”改革,鄧小平理論和“三個代表”重要思想“三進”工作取得積極進展。通過公開選拔、競爭上崗,一批能力強、水平高的年輕干部走上了學校中層領導崗位,增強班子活力。 黨建的制度體系基本完善。在工作中堅持黨的群眾路線,為師生排憂解難,解決師生員工普遍關心的問題。98年以來,學校辦學規(guī)模逐步擴大,辦學條件明顯改善,師資隊伍得到加強,多學科協(xié)調(diào)發(fā)展格局初步形成,教學和科研水平穩(wěn)步提高,校園環(huán)境建設成效明顯,校園文化活動生機勃勃,校內(nèi)管理體制改革,辦學體制改革取得較大進展。 三、 基本經(jīng)驗 多年來,我校黨建工作的實踐使我們深切地認識到,加強和改進高校黨的建設,必須始終不渝地堅持黨對高校的領導,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向。必須始終不渝地把維護高校穩(wěn)定放在壓倒一切的位置,及時化解各種矛盾,牢牢掌握工作的主動權。社會調(diào)研報告 有的對中國特色社會主義前途迷茫,信心不足。有的對國家大勢看不清楚,對一些現(xiàn)實問題看不明白,甚至不想當黨員等等。有的對黨員缺乏有效的教育管理,使個別黨員長期游離于組織之外。有的干部大局意識淡薄,本位主義和部門意識較濃。 四是在校風方面,有些黨員干部事業(yè)心和責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實,存在脫離群眾的現(xiàn)象。有的人工作拖拉、方法簡單、效率不高,遇到矛盾就上交,見到困難繞道走,工作積極性、主動性差。少數(shù)學生學習目標不明確,學習動力不足,自由散漫,成天得過且過。等等。在社會財富增加、生活質(zhì)量明顯改善的同時,高校的一些黨員干部產(chǎn)生了崇尚個人價值的實現(xiàn)、追求學術地位的提高、重視物質(zhì)利益的獲取,輕視政治方向、政治態(tài)度、思想覺悟和自身品德修養(yǎng)等現(xiàn)象。 二是深化改革出現(xiàn)的問題。 三是理論學習動力的不足。少數(shù)黨員由于放松了對自己的思想改造,“四信”發(fā)生動搖,導致精神支柱、精神動力出現(xiàn)偏差,意志衰退,思想空虛,對馬克思主義心存疑慮,對社會主義前途產(chǎn)生疑惑。一些黨支部不嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織制度,民主生活會不按時召開,或者只走過場、搞形式,降低了生活會的質(zhì)量。同時也有利于我們集中一段時間和精力,通過強化教育,解決學校黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題?;鶎狱h組織負責人作為先進性教育活動的直接責任人,要切實負起責任,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài),扎扎實實地組織好學習動員、分析評議、整改提高等各個階段的工作。大家認為,基層黨組織既是先進性教育活動的具體組織者、實施者,也是先進性教育的工作
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