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個人培訓計劃模板8篇-預覽頁

2025-04-05 12:06 上一頁面

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【正文】 ,我特制定了下一學年度的個人培訓計劃如下:  一、學高為師,.  極積參加每次的政治學習,并認真學習和做好記錄?! ∪?、學習有關教育理論,在理性認識中豐富自我?! ∷?、堅持繼續(xù)教育學習,繼續(xù)在這一年中參加網(wǎng)絡遠程教育培訓?! ⊥瑫r還要多研究如何讓自己班學生也練就一手好字。在研討課期間要多聽課,多學習,學習別人的優(yōu)點來彌補自己教學方面的不足,要充分利用好研討課這個大舞臺,不斷學習不斷超越自己。  八、積極使用現(xiàn)代信息技術。這是非常難得的一次學習機會,不僅有專家的專題講座,而且安排了每周一次全天的歷時四個月的下園培訓實踐活動。就自身專業(yè)成長而言,作為一線教師我有許多優(yōu)勢駕馭幼兒教師這個工作。只有通過多種渠道不斷的學習,才能不斷  提高自己對幼教工作的責任心,拓展視野、開闊思路,才能不斷提高自身的素質(zhì)和水平。作為一線教師,教育教學實踐經(jīng)驗比較豐富,針對具  體教育教學工作的問題也能正確處理?! ∽晕冶憩F(xiàn)欲不強?! 〔粩嗵岣咣`行理念的實踐能力,較準確的把握教育行為。  利用業(yè)余時間閱讀四本教育書籍,學有所獲、學有所思、學有所得,能寫出深刻的讀后感想?! “雅嘤柕膬?nèi)容進行內(nèi)化,轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼慕逃庾R和教育行為,應用到實際的工作當中去。  二、發(fā)展目標:  以專家型校長為自身努力學習的典型,扎實、創(chuàng)新實踐“五個一”計劃,促進自身專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。本人計劃系統(tǒng)閱讀《蘇霍姆林斯基給教師的100條建議》、《魏書生教學工作漫談》、《竇桂梅—做一名有尊嚴的教師》逐條摘抄逐條解讀,有效地結合自身及教師同伴課堂教學進行實踐,不斷增強專業(yè)底蘊?! ?三)根植實踐,行動研究?! ∧壳埃抡n改不斷深化階段,教師的成長已經(jīng)經(jīng)歷了從單純的理論學習到課堂實踐的探索再到理論提升與實踐創(chuàng)新相結合的歷程。學期末,我將結合《中小學校長遠程培訓》、區(qū)校長研修班培訓所得,撰寫由課堂教學實踐生成的有自身獨到見解、有創(chuàng)新價值的文章專著,積累優(yōu)質(zhì)研究成果?! ∪?、培訓規(guī)模  10人  四、培訓內(nèi)容(詳見附表)  (一)酒店文化常識 (二)酒店概況業(yè)務知識 (三)前臺崗位業(yè)務知識  (四)前臺操作流程 (五)前臺整體實踐  五、培訓時間  20xx年4月28日~20xx年5月10日的每日上午8:30~11:30和下午13:30~17:30.  六、培訓地點  本酒店3樓培訓室  七、培訓費用  本次培訓屬于內(nèi)部培訓,無需太多開支。  十、考評方式  考試:接待員學完課程設置中的每一個培訓課后,由培訓師采取筆試、口試等方法對學員進行階段測驗。 十一、培訓評估與反饋   、人力資源專員總結培訓過程中出現(xiàn)的問題及時更改培訓教程?! 《?、工作目標  1.策劃符合本校的教研活動,做好校本培訓。同時引領教師的專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展的能力。  四、工作要點:  1.加強校本培訓的管理。  2.制定教師成長規(guī)劃。繼續(xù)加強調(diào)研力度,使教師教育教學管理中遇到的實際問題和困惑成為教師討論的熱點,堅持學校組織培訓和自主參與培訓有機結合。真正“開展自己的教學研究”、“解決自己的教學問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”,不斷積累經(jīng)驗,提高教育教學研究能力?! ?,每次教研活動后2周內(nèi)及時上傳博客。每年培訓結束后要寫出書面總結。根據(jù)活動記載與實踐成效,舉行優(yōu)秀教研組、備課組的考評工作。調(diào)查問卷每學期為三次:“第一、二次問卷的內(nèi)容為社團聯(lián)合會的基礎知識,第三次調(diào)研目的是增進大家對社團聯(lián)合會工作鞏固了解。放進后便進入下一關;    規(guī)則:由一名選手用肢體語言對其隊友表達卡片內(nèi)容,其隊友猜詞成功后進入下一關;    規(guī)則:由兩名選手一起跳繩,連續(xù)跳三個后便可進入下一關;    規(guī)則:兩名選手并排站好,由工作人員將面包片扔向兩人臉中間,兩人夾住便進入下一關;    規(guī)則:由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個氣球不落地便結束比賽;  評分標準:  此項游戲中共設五關,按院系分組,每組八人,分別完成五關的內(nèi)容。各院系指派一人答題,在主持人念完題目,并下令開始搶答時,各社團理事長舉手示意,舉手最快者答題。  三、素質(zhì)拓展訓練  友誼籃球賽  友誼籃球賽的意義  友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學生社團聯(lián)合會學生干部的合作能力,提高學生干部的綜合素質(zhì),籃球賽不僅可以使學生干部鍛煉身體,而且學習團隊的重要性,在娛樂中提高學生干部的團隊意識,為開展學生工作提供幫助?! 【唧w時間安排  4月6日——4月9日下發(fā)文件,組織動員,進行報名  4月9日——4月10日進行比賽  4月11日——4月12日公布結果,頒發(fā)獎狀  四、骨干培訓的費用預算 ?。阂坏泉?名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎8名,共計54元  ,計96元  :150元第 17 頁 共 17 頁
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