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專業(yè)工作計劃模板7篇-預覽頁

2025-04-05 12:06 上一頁面

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【正文】 培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,鞏固守紀、團結、進取、勤奮的班風。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是我?guī)痛蠹艺淼膶I(yè)工作計劃7篇,希望對大家有所幫助?! 》e極做好政教科安排的各項工作,爭取在政教科的考核中名列全系前列?!  靶撵`成長”周記,并通過檢查和批語的形式與學生進行交流?!  ! ?,讓家長了解學校工作,積極配合老師的工作?! ?。  ,加強自身修養(yǎng),提高管理水平?! 」ぷ饕c:  一、改造常態(tài)課堂,追求教學有效?! ?.在學校教務處“常態(tài)課總體要求”的基礎上,并組織學科及骨干力量進行示范引領,力爭常態(tài)課的高效、精品?! ?.創(chuàng)“三有”骨干隊伍?! ?.帶教學新秀隊伍?! ?.實現(xiàn)資源共享,共同提高。不斷豐富“學科博客”的內(nèi)容,為教師及時提供有價值、實用的教學資源和指導信息?! ?2)開展教育、教學研究。  (4)推動課堂教學現(xiàn)代化?! ?6)校本課程整合。章丘的春季高考一直是濟南的一大亮點,考綱是高考的指揮棒,根據(jù)考綱的變化認真鉆研,探索更加適合學生的教學模式和考前輔導方式,使章丘機電專業(yè)的春季高考更加輝煌。為切實提高教學質(zhì)量,促進職業(yè)教育向更高層次發(fā)展;為了學校和教師的持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)教師職業(yè)的專業(yè)化,從我自己的實際出發(fā)特制定教師五年發(fā)展規(guī)劃?! ∪鄙偃娴闹R儲備和專業(yè)技能,專業(yè)基本功不夠扎實,專業(yè)素質(zhì)還亟待提高。每學期作好業(yè)務學習筆記和政治筆記,每學期結束自己檢查,落實情況,作為教師業(yè)務學習的目標之一,以促進學習深入?! ?.精于思考,勤于筆耕  每學年撰寫至少一篇文章、一篇好教案、一篇案例分析,積極參加教研組活動,市區(qū)各部門組織的文章評比。  努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調(diào)動教師工作積極性,激發(fā)學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,打造綠色課堂。  、聯(lián)片教研、網(wǎng)絡教研,以教研促教學。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,將教學常規(guī)“備、講、批、輔、查”的督促檢查工作做嚴格、做細致??傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。每單元的起始課或重點課要集體備課,在學科組成員的集體智慧下達成教學目標、學習任務、檢測工具的“三統(tǒng)一”。反思每周至少3篇,50字左右。行政人員和各教研組長定期聽課,對薄弱學科指導和跟蹤聽課。  考查:落實教學質(zhì)量監(jiān)控,做好年級內(nèi)月測、單元檢測的出卷、批改、講評及訂正。激活學生的學習興趣,向40分鐘要質(zhì)量?! 、圩龊门鄡?yōu)補差工作,培養(yǎng)優(yōu)等生的創(chuàng)新精神,優(yōu)化學習方法,提高學習能力。每個教師在教研組、備課組范圍進行1次公開教學交流。  (2)組織年青教師積極開展課題研究工作。  (5)繼續(xù)開展拜師學教結對活動,使青年教師盡快成長?! z查開學備課情況?! 《酱贆z查青年教師教學設計網(wǎng)絡上傳工作?! 〗M織月測?! 〗M織期中檢測。  檢查集體備課、作業(yè)?! ?月份:組織畢業(yè)班的各項工作?! ?月份:做好期末總結工作?! 《?、主要工作  認真做好開學準備工作,布置落實本學期的工作重點。以“打字比賽和C語言設計”活動促進學生的學習,同時做好優(yōu)秀學生的培養(yǎng)工作,做到有計劃、有成效?! 〖訌娦@網(wǎng)站的建設,要求曹童及時更新學校新的活動照片和主題材料。  一、指導思想  以十八大報告中關于加強教師教育的精神為指導,以上級“教師專業(yè)發(fā)展學校”建設的有關要求為依據(jù)。  三、情況分析  我校共有40名專任教師,其中30歲以下的教師2名,30——40歲的教師10名,40——45歲的教師10名,45歲以上的教師18名?! ⊥晟埔孕1窘萄袨橹鞯难杏栔贫?。要求教師每人一學期撰寫一篇文章、制作一個優(yōu)質(zhì)課件、一節(jié)優(yōu)秀教案、一份成熟的教學反思。通過活動,推選出各學科的課堂教學改革示范課,錘煉出一批教學能手,從而以點帶面,推動教師專業(yè)化成長?! 〕榭剂鞒虉D:教師命題—教研組長審核—教導處印刷—學生考試—成績分析?! 。?)考試結束后上交學生成績單、成績分析(實際目標和預期目標的比較、分析,找出自己階段教學的優(yōu)勢和不足)  教研組長: ?。?)認真審核每一份試卷(形式、內(nèi)容、題量、質(zhì)量等)  (2)幫助教師分析反思測試結果,采取有力措施改善不足之處?! ?4)、對學校檢測成績的分析和反饋?! 〖訌妼W科專業(yè)知識學習的監(jiān)管力度,并認真做好學習筆記。每學期給每一位教師錄制一節(jié)常態(tài)課堂,要求教師與上學期相比,重點看自己的教學基本功有無提高。通過組織開展課堂觀摩、教學技能競賽、說課比賽以及評選典型教學案例、教育敘事、優(yōu)秀教育科研文章等活動,為廣大教師開辟互動交流的通道,搭建展示才華的舞臺。通過各種教研活動和理論學習,提高教師教學分析與設計能力、教學實施與調(diào)控能力和教學總結與反思能力,真正形成
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