【正文】 待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；　　2．合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。　?。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)?！　。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）?！　。┙?jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。本合同于_________________________________終止。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。乙方在試用期間的工資_____________________________。　　第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、勞動合同的變更、解除　　第十四條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：　?。ㄒ唬?甲乙雙方協(xié)商一致的；　?。ǘ?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　?。ㄈ?訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　〉谑藯l 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：　　（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；　?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！　《?、乙方這職務(wù)或工種為 .　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：　　（一）甲方公司總部；　?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；　?。ㄈ┘追皆趦?nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；　?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)之場所?！　∑?、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資?！　∈⒈竞贤瑸殚L期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！　」ぷ鲀?nèi)容與地點　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任______________崗位工作。　　第四條 乙方的工作地點為___________________，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差?！　∫?guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門工作?！　∶吭露ㄆ谙蚩偨?jīng)理提交所管轄工作的’書面總結(jié)報告，匯報、分析和提出合理化建議?！　〉诹鶙l 甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為：　　由于乙方擔任甲方的崗位，根據(jù)工作需要，不設(shè)定乙方具體的休息休假時間?！　∶吭?0日起，支付給乙方崗位工資_____________元。　　第十一條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑臈l 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：　　甲、乙雙方協(xié)商一致的；　　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。但是，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則承擔本合同規(guī)定的違約責任?！　趧訝幾h處理及其它　　第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　‰p方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容　　爭議處理　　第二十二條　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)當協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁?！　」ぷ魅蝿?wù)：　　 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作?！　? 勞動報酬：　　按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。　　 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議?！　? 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。　　9 本協(xié)議雙方簽字