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企業(yè)中層干部培訓心得范例-預覽頁

2025-04-05 07:01 上一頁面

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【正文】 為能力的發(fā)揮。否則,就會產生矛盾、釀成隔閡、影響績效。  國新能源陽泉區(qū)域要實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,就必須與時俱進,不斷創(chuàng)新?! ∑髽I(yè)中層干部培訓心得【二】  人人都渴望成功,如何在有限的人生中迎來自己的成功呢?在《高效能認識的七個習慣》中講到習慣是知識、技巧、意愿三者的交集,七個習慣依次是:積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。如何能開好會議呢?這就用到我們的會議六步法,依次是:會議計劃、資料與人員、議程安排、會議控制、總結與記錄、決策與執(zhí)行。這就需要我們養(yǎng)成高效能的習慣,統(tǒng)籌安排時間,優(yōu)化工作流程,選擇合適的工具,在第一次的時候就努力把事情做好,用四象限法區(qū)分事件,在正確的時間,用正確的方法完成自己工作。不但要掌握檢查工作流程,還要掌握檢查技巧,只有廣泛學習,不斷的”充電”,提升學習能力、提高自身修養(yǎng),才能勝任本職工作。既學習與自己業(yè)務有關的專業(yè)知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識,并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到”?!迸c”博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養(yǎng)全面提高。通過學習,結合自身從事的市場工作,我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重,我要把壓力變?yōu)閯恿Γ褜W習的收獲化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,開展工作的本領。沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創(chuàng)造無窮動力。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態(tài)度?! ∪?、勤于思考,在創(chuàng)新方面求突破  創(chuàng)新思維更璀璨?! ×硪环矫嬖跈z查實施上,實現(xiàn)”三堅持”.一是堅持科學選點,體現(xiàn)代表性。圍繞做集團公司下達的市場任務,建立緊貼市場、運行高效的市場開發(fā)、客戶管理和服務
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