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20xx家政培訓個人工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-04-05 06:19 上一頁面

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【正文】 級熨燙師講解,護理課特聘西安市第四醫(yī)院高級護理師講解。并在八月初推出了周例會制度、月總結(jié)會制度、服務(wù)回訪制度、員工跟蹤管理辦法等等一系列新的規(guī)章制度,這些制度的制定加強了對各級人員的管理,起到了以制度管人的良好效果。每周一小會,每月一大會,每月1號15號定期新員工培訓。努力幫助當?shù)貏趧泳蜆I(yè),使公司在當?shù)鼐哂辛肆己玫目诒?。我們把正?guī)培訓與平時培訓,理論培訓與實際操作培訓有機結(jié)合。以培訓求生存,以培訓求質(zhì)量,以培訓求發(fā)展。固定保潔客戶220戶,保潔服務(wù)員20余名?! ×猿秩Y(jié)合的培訓方法  我們把技能培訓與就業(yè)教育結(jié)合起來,每期培訓班開始后,都要安排半天時間由公司本月家政服務(wù)明星,針對婦女在擇業(yè)觀上存在的誤區(qū)進行教育,談經(jīng)驗,講體會,使失業(yè)婦女在培訓中轉(zhuǎn)變觀念。再次把培訓與掌握婦女的思想動態(tài)和基本素質(zhì)結(jié)合起來。加強培訓力度,使公司上下凝聚成一股繩。實行全體家政服務(wù)人員員工化管理,與服務(wù)員和用戶分別簽訂勞動合同和服務(wù)合同,服務(wù)人員進入用戶家庭后,工作人員每月定期上門征求用戶意見和指導(dǎo)服務(wù)員工作,收發(fā)工資、協(xié)調(diào)關(guān)系。11人全部通過考核。在公司內(nèi)部統(tǒng)一宣傳、鼓勵員工參加家政服務(wù)職業(yè)技能考核鑒定,并組織公司27人參加職業(yè)技能鑒定考評工作?! 幦≈匾?,努力營造良好工作環(huán)境?! ≌腺Y源,努力營造良好政策環(huán)境?! ∩钊胄麄?,努力營造良好輿論環(huán)境?! 《娀胧?,著力構(gòu)建發(fā)展巾幗家政服務(wù)培訓體系  我們大力實施巾幗家政服務(wù)員培訓工程,著力培養(yǎng)大批較高素質(zhì)專業(yè)家政服務(wù)員,著力構(gòu)建巾幗家政培訓、鑒定、就業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)一教學要求,采取理論知識與實際操作相結(jié)合的方式,實行全日制集中教學,并達到規(guī)定標準學時。堅持按需培訓,儲備式與訂單式培訓相結(jié)合、課堂授課與基地見習、入戶實踐相結(jié)合,提高初級家政員培訓實操課程比重,提升首次上崗滿意率?! 〗⒖己思畹哪繕斯芾頇C制。省婦聯(lián)對各地培訓工作不定期抽查,通報督導(dǎo),確保每年培訓任務(wù)按期完成?! ×己玫恼吆陀行У臋C制,極大地調(diào)動了基層婦聯(lián)組織開展巾幗家政服務(wù)工作的積極性,20xx年以來,全省婦聯(lián)組織共協(xié)調(diào)社會資源培訓家政服務(wù)員14萬余人次,投入資金20xx多萬元,其中婦聯(lián)組織直接培訓近5萬人次,投  入資金近800多萬元,4萬余人獲得職業(yè)技能資格證書,全省家政服務(wù)專業(yè)化水平得到有效提升。全省婦聯(lián)系統(tǒng)開展的家政服務(wù)工作均冠名木蘭花,有效地擴大了這一品牌的社會影響力?! ∨嘤放破髽I(yè),增強品牌實力。經(jīng)省勞動廳批準,公司創(chuàng)建了木蘭花職業(yè)培訓學校,公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)了家政服務(wù)、物業(yè)管理、職業(yè)培訓等多元化發(fā)展,已逐步成長為我省家政行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),為家政服務(wù)企業(yè)規(guī)范運作提供了示范。武漢市婦聯(lián)以成立武漢巾幗家政聯(lián)盟為突破口,對聯(lián)盟內(nèi)家政機構(gòu)實行統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一制度管理、統(tǒng)一價格指導(dǎo)、統(tǒng)一培訓鑒定、統(tǒng)一服務(wù)標準、統(tǒng)一品牌宣傳,探索出一條扶持聯(lián)盟企業(yè)走上品牌經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。湖北巾幗家政公共信息平臺獲得省發(fā)改委和商務(wù)廳項目支持,將進一步整合資源,為全省巾幗家政企業(yè)、家政員工和廣大家庭提供更加全面、快捷的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)。各級婦聯(lián)組織通過向廣大家政員發(fā)放維權(quán)聯(lián)系卡,利用12338公共服務(wù)平臺和社區(qū)維權(quán)服務(wù)站,為家政員隨時提供維權(quán)幫助?! ∫?、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,制定實施方案?! 〖訌娕嘤栃麄?,發(fā)動外來務(wù)工人員積極報名參加,培訓的信息通過電視、多家報紙(杭州日報、浙江工人報、都市快報、錢江晚報等)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行了大力宣傳?! ∪?、家政服務(wù)工程培訓具體措施  1. 確保家政服務(wù)工程培訓師資力量  根據(jù)家政服務(wù)工程培訓對師資的要求,聘請了具有中、高級資格職稱的培訓師資。由于學員來我們學校培訓不方便,我們就在家政企業(yè)中開設(shè)培訓場地,利用家政企業(yè)的一些設(shè)備,完成實操訓練。由于家政企業(yè)每年需要招收新員工,我們就對家政企業(yè)所招進的新員工進行培訓?! ?. 精心開展家政服務(wù)工程培訓具體實施  根據(jù)家政服務(wù)工程培訓的要求,按照商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓大綱》,制定培訓實施計劃,安排好理論上課、實際操作的場地。每期培訓結(jié)束后,都要進行理論和實際操作的考試,并填寫好《考試考核成績單》。通過大家的努力,考核小組評定我校培訓合格率為84%?! 〈蟛糠謱W員在本次培訓中,家政理論和操作技能都得到明顯提升,大家都非常珍惜這次培訓機會。另有學員李祖玉,女,來自安徽省金寨縣鐵沖鄉(xiāng)高畈村下樓組。年終,在公司組織的星級員工評比中,她被評為明星員工,如今成為公司家政服務(wù)員中的骨干?! 艺?wù)工程培訓宣傳不夠,希望政府有關(guān)部門也要加強家政服務(wù)培訓的宣傳力度,出臺相應(yīng)措施,體現(xiàn)培訓與不培訓的
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