20xx年度組織生活會個人對照檢查材料1860字范文-預(yù)覽頁
【正文】 作。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。 我能做到清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠，能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠，不能有效應(yīng)對競爭。三是存在本位思想，不會擔(dān)當(dāng)。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。只有時刻堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實、清廉。
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