美迪制衣下屬公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、權(quán)、利 對(duì)等 的原則， 雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上 簽訂 2020年 度 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)， 以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。 三、 甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障； 甲方有責(zé)任努力降低公共 費(fèi)用開(kāi)支，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān)； 甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資（具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定）； 甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。 乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以 內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。 （ 4）甲方要求提供的其它文件和資料。利潤(rùn)考核指標(biāo) 100 分 45%＋實(shí)際完成銷(xiāo)售收入指標(biāo)247。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 五、 其它 本責(zé)任書(shū) 相關(guān)內(nèi)容分別 由 集團(tuán)人力資源部 、 財(cái)務(wù)核算中心 負(fù)責(zé)解釋、修
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