組織人事工作總結【三篇】-預覽頁
【正文】 在做一件事情之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。這個是由我和張文亮負責。結果在校里的比賽我們沒有拿到好名次，不如人意。 在月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發(fā)表意見，每個人都由自己的見解。 我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物，他們做事一絲不茍。 在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。高調做事，低調做人。 在平時的生活中，我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作，因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈。下面我就全年組織人事處個方面的工作進行述職： 一、組織工作 (一)加強組織人事隊伍自身建設，著力提升組工干部履行崗位職責的綜合素質和能力。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級干部非領導職務提任工作，協(xié)助進行了民主推薦、民意測評、考察等程序，完成了各種材料的準備和上報工作。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實施工作，更加全面地了解教職工的實際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。積極為青年職工搭建成長平臺，5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓班通過校領導和優(yōu)秀教師的言傳身教，使青年教工的各項能力都有了新的提高。根據(jù)市委干部教育領導小組關于開展干部自主選學培訓工作的通知精神，先后兩次組織班子成員和處級干部填報20xx年干部自主選學培訓課程和培訓訂單課程的申報工作。 (六)完成XX年領導班子目標考核和20xx年目標考核準備工作。完成了市屬事業(yè)單位網上登記工作和事業(yè)單位法人年度年檢工作，起草法人年度工作總結、法人證書年檢，組織機構代碼證年檢。月初，對XX年公務員統(tǒng)計工作相關軟件進行安裝，對單位和報表信息進行了維護，完成11套相關報表進行統(tǒng)計、填寫、校核、輸出及上報。完成了8名行政人員的工資滾動，1人的工資推檔次，6人的工作津貼調整，4人的級別工資變動。為4名退休人員辦理了退休手續(xù)及退休工資。津貼補貼的調整工作。全年工資福利工作無疏漏。完成了公務員、專業(yè)技術人員更新知識培訓的計劃、通知、咨詢等項工作。為推薦選拔市級學科帶頭人梯隊搜集全校教師相關材料、查找存在問題、準備黨委會匯報材料，并根據(jù)黨委會決定，申報了一個市級學科梯隊及帶頭人，市級法學、黨建學科已經通過專家評審委員會評審，近期將下文。組織專業(yè)技術人員參加職稱外語、計算機考試報名。 (六)做好其它人事管理和服務工作。完成各類人事統(tǒng)計等報表的填報，勞動保障年檢工作。根據(jù)市委文件精神，月份分三批次上報黨的代表初步人選。 三、不足之處 回顧XX年，既緊張忙碌，也有收獲。為了進一步提高局機關干部職工隊伍的整體素質，結合政府機構改革和貫徹落實《公務員法》、《干部教育培訓條例》的有利時機，把干部教育培訓擺上了議事日程。 科學調配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強。 規(guī)范考核評優(yōu)工作，促進勤政廉潔，提高工作效能。一是認真核查機關工作人員和離退休人員信息情況。今年來，認真落實上級檔案管理有關文件精神，按照組織部信息管理科要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴格把好檔案的調入和調出工作，做到接收規(guī)范，轉遞合格。 一是經常與老同志保持電話聯(lián)系，問寒問暖，交心談心，關心他們的身體健康和家庭情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)病號及時探望，先后到市第一人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、中醫(yī)院看望住院老干部11人次，解答工資福利問題18余人次，組織老干部在市第三人民醫(yī)院進行了體檢。 三是活動
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