畢馬威-上海市對外服務有限公司貨運分公司多元化改制項目調研問卷(doc10)-經營管理-預覽頁
【正文】 年 ? 20 年以上 5. 您的工作可歸于公司內部廣義上的哪個類別？ ? 公司決策層 ? 中級管理層 ? 基層負責人 ? 科員 ? 其他 (請說明 ) ______________________________________________________ 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共 9 頁 第二部分：調研問卷 I. 封閉性問題（注：此問卷中出現(xiàn)的“公司”系指上海市對外服務有限公司貨運分公司） 請指出您對下列陳述同意或不同意 的程度： 請就您個人之看法，勾選合適的欄位。 ? ? ? ? ? 4. 我理解是什么使上海市對外服務有限公司貨運分公司有別于其他競爭者。 ? ? ? ? ? 8. 我們 公司 針對不同行業(yè)，采用 有效的行業(yè)競爭策略。 ? ? ? ? ? 12. 我們掌握的市場走向的信息是準確和及時的 。 ? ? ? ? ? 16. 我們公司的高層領導在提供高質量產品 /服務和創(chuàng)造利潤之間維持適當?shù)钠胶? ? ? ? ? ? 17. 我們的高層領導負責管理與公司整體策略直接相關的項目。 ? ? ? ? ? 20. 我們公司 選定合格的領導者來領導公司的各個關鍵項目。 ? ? ? ? ? 24. 公司的高層領導言出必行。 ? ? ? ? ? 28. 我 總是積極主動地思考能改進公司工作 的 方法 或建議。 ? ? ? ? ? 32. 我對于為上海市對外服務有限公司貨運分公司工作感到自豪。 ? ? ? ? ? 36. 我努力工作，這樣上海市對外服務有限公司貨運分公司能有機會更成功。 ? ? ? ? ? 40. 我的工作職 責和 程序都有清楚的文字定義 和描述。 ? ? ? ? ? 43. 我的公司能夠根據(jù)需要，對 市場／行業(yè)的 改變作出迅速的反應。 ? ? ? ? ? 47. 公司目前的組織結構 能夠 支持五年業(yè)務規(guī)劃的實現(xiàn) 。 ? ? ? ? ? 51. 我們公司有相應的工作程序來解決工作中的問題和矛盾。 ? ? ? ? ? 55. 一旦決策作出，我感到它們在上海市對外服務有限公司貨運分 公司內被有效地執(zhí)行。 ? ? ? ? ? 59. 我們公司現(xiàn)在的業(yè)務規(guī)劃流程能有效地幫助公司達到目標。 ? ? ? ? ? 63. 上海市對外服務有限公司貨運分公司為我提供 先進有效的 計算機軟件和應用程序，幫助我更有效率地開展工作。 ? ? ? ? ? 66. 我參與公司的 各個領域的 持續(xù)改善工作。 ? ? ? ? ? 70. 在我需要增強的技能方面 , 公司為我提供培訓。 ? ? ? ? ? 74. 我們公司有 清晰、 公平 和 符合現(xiàn)狀的 績效評估體系， 來幫助管理層對日常運作進行監(jiān)控 。 ? ? ? ? ? 78. 我的直接上級對我完成工作目標有所獎勵。 ? ? ? ? ? 82. 我們公司有能力挽留高素質的員工。 再次感謝您的支持和參與！
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