疾病控制醫(yī)師勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-預(yù)覽頁
【正文】 )的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 四、乙方的工作崗位應(yīng)當(dāng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定，也可在本合同第十二條中約定變更崗位的范圍及條件。另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 ：從______年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 (二)乙方工作地點(diǎn)：________________ 。乙方試用期的正常工資為￥：________________ 元/月。 七、勞動合同的變更、解除、終止 (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。 九、違反本合同的責(zé)任 (一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任： 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。雙方約定的其他費(fèi)用。 十、通知和送達(dá) 甲方在本合同履行過程中發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決
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