社區(qū)工會(huì)工作問題匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 改革的深入和經(jīng)濟(jì)成分的多樣化，社區(qū)工會(huì)工作不可替代的重要地位和作用日趨顯現(xiàn)。三是有的黨群和行政干部認(rèn)為社區(qū)原有黨政和群團(tuán)機(jī)構(gòu)已體現(xiàn)了組織全覆蓋，工作全到位，已代表了廣大居民包括職工的利益，再全面組建工會(huì)似無必要。一是有的社區(qū)工會(huì)組織還比較習(xí)慣于工會(huì)內(nèi)部的小循環(huán)，對(duì)充分利用社會(huì)資源、拓展與社會(huì)各界的溝通和聯(lián)絡(luò)，特別是在適應(yīng)法制社會(huì)環(huán)境，依法治會(huì)、依法辦事等方面反映出思考不深，辦法不多。五是社區(qū)工會(huì)的會(huì)員多以進(jìn)城務(wù)工人員為主，職工流動(dòng)頻繁，會(huì)員的會(huì)籍管理、會(huì)費(fèi)收繳難度較大。一是社區(qū)工會(huì)干部兼職過多，這既有發(fā)揮兼任職能優(yōu)勢(shì)的有利因素，但也有工作精力分散，很難保證從事工會(huì)工作時(shí)間的不利因素?！ 。ㄎ澹┥鐓^(qū)工會(huì)重點(diǎn)工作的把握問題 社區(qū)工會(huì)以維護(hù)廣大職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化等方面的合法權(quán)益為基本職能，廣大職工也希望工會(huì)在維護(hù)自己的合法權(quán)益上發(fā)揮重要作用。目前，街道所轄6個(gè)社區(qū)工會(huì)組織基本健全，工作機(jī)制逐步完善，職工之家活動(dòng)豐富，工會(huì)干部隊(duì)伍配備培訓(xùn)得到加強(qiáng)，擁有大專以上文化程度的約占干部總數(shù)的95%，60%為專職干部?！ 。ㄈ?qiáng)化培訓(xùn)，廣開門路，努力為下崗職工辦實(shí)事 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使大批下崗和待業(yè)人員在社區(qū)滯留，成為社區(qū)工作的一大熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。去年黃楝樹社區(qū)和天使社區(qū)相繼在社區(qū)工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民中開展走出家門奉獻(xiàn)社區(qū)的“奉獻(xiàn)日”活動(dòng)、評(píng)選五好家庭、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和以認(rèn)領(lǐng)社區(qū)公益項(xiàng)目為主要內(nèi)容的政策宣傳、治安巡邏等活動(dòng)。海泰電子的郅輝、田園化工的李軍輝（轄區(qū)非公有制企業(yè)職工）在活動(dòng)中脫穎而出，經(jīng)企業(yè)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)推薦，街道黨工委申報(bào)，今年“五一”前被衛(wèi)東區(qū)評(píng)為區(qū)級(jí)“勞動(dòng)模
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