勞動合同范本--(勞務(wù)派遣)(標準版)-預(yù)覽頁
【正文】 聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：（或其他有效證件名稱證件號：）戶籍地址：經(jīng)常居住地（通訊地址）：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。其中，試用期從用工之日起至年月日止。乙方的工作地點為。四、勞動報酬和福利待遇第八條經(jīng)甲方與用工單位商定，甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月日前足額支付：。第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，甲方應(yīng)按照不低于甲方所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。用工單位連續(xù)用工的，甲方應(yīng)當要求用工單位對乙方實行正常的工資調(diào)整機制。甲方未按規(guī)定提出工傷認定申請的，乙方或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向甲方所在地人力資源社會保障行政部門提請工傷認定申請。第十八條甲方如派遣乙方到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當事先告知乙方。七、勞動合同的變更、解除和終止第二十條甲乙雙方應(yīng)當依法變更勞動合同，并采取書面形式。甲方應(yīng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十七條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、
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