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保密與競業(yè)限制協(xié)議(標準版)-預(yù)覽頁

2025-04-01 22:28 上一頁面

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【正文】 業(yè)行為,具體以本合同約定為準。 :包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)公司、社會團體或組織,即各類形式的個人或組織。 :競爭性公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)。 ,在職期間的以下行為將視為乙方從事競業(yè)行為: 從競爭性公司處直接或間接獲得好處,包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請、報銷。但是,甲方仍可通過以下方式之一縮短競業(yè)限制期間: 〔1〕離職之日前〔含當日〕,甲方書面通知乙方縮短競業(yè)限制期間,或者取消競業(yè)限制義務(wù); 〔2〕離職后競業(yè)限制期間內(nèi),甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)。 :每月競業(yè)限制補償金標準為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的 30%。如因任何原因〔包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因〕未支付成功,不視為逾期未支付,乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務(wù)。 :如甲方提出要求,那么乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作公司與工作情況。 〔如未指定,那么以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準〕: 指定收款賬號: 。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔以下責任: 〔1〕解除勞動合同,且無需支付任何補償; 〔2〕乙方從事競業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有; 〔3〕賠償競業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為給甲方造成的損失; 〔4〕乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標準為乙方當時12個月內(nèi)月平均工資的 二十倍。 如甲方要求乙方改正違反競業(yè)限制的行為,而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的,繼續(xù)從事競業(yè)行為的,那么甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔違約金。 ,甲方可以要求乙方承擔全部違約責任,同時,甲方向乙方主張其中的部分違約責任的,不視為甲方放棄追究其它違約責任的權(quán)利。 通信地址: 。 第8條其它 ,與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。 簽署時間:年月日 甲方〔蓋章〕: 乙方〔簽字〕: 第12頁,共12頁
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