中外合資經(jīng)營合同-預(yù)覽頁
【正文】 合資公司的組織形式為有限責(zé)任公司。 第七條 合資公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍是：軟件產(chǎn)品的設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。) 第五章 投資總額與注冊資本和合資各方出資比例、出資方式 第九條 合資公司的投資總額為人民幣amp。萬元。times。amp。amp。times。times。 第十一條 甲、乙雙方將以下列作為出資： 甲方：現(xiàn) 金amp。萬元 機(jī)械設(shè)備 amp。元 廠 房amp。元 土地使用權(quán)amp。元 其 他amp。元，共amp。萬元。times。times。times。times。times。一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。 協(xié)助合資公司聯(lián)系落實(shí)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施。 二、乙方責(zé)任： 按第五章規(guī)定如期如數(shù)出資。 第七章 原材料的購買和產(chǎn)品的銷售方式 第十五條 對于合資公司所需的原材料等物資，合資公司有權(quán)自行決定在中國購買或者向國外購買。合資期滿后，商標(biāo)所有權(quán)無償歸甲方所有。首屆董事和正副董事長任期四年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。 四、合資公司與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并。 四、制定合資公司的基本管理制度。 八、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會另時會議。副總經(jīng)理二人，由 方推薦。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。 第十章 勞動管理 第二十七條 合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項(xiàng)，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及中國的其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或與員工個別訂立勞動合同加以具體規(guī)定。 第三十條 合資公司按照中華人民共和國有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金。 如甲、乙方認(rèn)為需要另行聘請會計師或?qū)徲嫀煂δ甓蓉攧?wù)進(jìn)行審查，合資公司應(yīng)予以同意，其所需一切費(fèi)用由聘請方負(fù)擔(dān)。合資公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為合資公司成立之日。 第十四章 保險 第三十七條 合資公司的各項(xiàng)保險均在中國境內(nèi)保險機(jī)構(gòu)投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國境內(nèi)保險機(jī)構(gòu)的規(guī)定由合資公司董事會會議討論決定。如甲、乙雙方同意繼續(xù)經(jīng)營，違約方應(yīng)賠償合資公司的經(jīng)濟(jì)損失。如屬雙方的過失，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 第十九章 爭議的解決 第四十五條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng) 通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交amp。地amp。 或者凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。 仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。上述兩種文本如有不符，以中文為準(zhǔn)。 合資外方實(shí)物進(jìn)口清單(或協(xié)議)。 第五十條 甲、乙雙方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件
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