公司崗位培訓(xùn)的心得體會(huì)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，得到了真正的鍛煉。能夠擁有這樣的經(jīng)歷，無(wú)論是對(duì)現(xiàn)在的自己還是將來(lái)的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運(yùn)。此時(shí)此刻，最深切的感受就是，無(wú)論從何處起步，無(wú)論具體從事哪種工作，仔細(xì)細(xì)致和踏實(shí)的工作態(tài)度才是成功的基礎(chǔ)。此次出色的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面： 一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)及其所有企業(yè)員工的行動(dòng)綱領(lǐng)。正是從這個(gè)意義上講，我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)際上是企業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展的不竭動(dòng)力。對(duì)企業(yè)的工作產(chǎn)生責(zé)任感。所以說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)展內(nèi)在動(dòng)力的基礎(chǔ)，是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心。至少他們之間的價(jià)值觀不是相駁的。筆者認(rèn)為，這是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)伙的主要區(qū)別。而這種力量是集聚在一起的。做企業(yè)就是要建設(shè)一支目標(biāo)性高度一致的團(tuán)隊(duì)?！ ∷?、提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的根本要求 一個(gè)企業(yè)的成功是要靠出色的執(zhí)行力來(lái)作保證的。責(zé)任是一種使命，責(zé)任是一種能力，責(zé)任可以使能力發(fā)揮到極致，負(fù)責(zé)是一種素質(zhì)，負(fù)責(zé)是一種美德。所以我們要用制度管“人”，流程治理“事”，健全制度，完善流程。有效的激勵(lì)能調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、主動(dòng)性和制造性等重要作用。無(wú)論是企業(yè)治理者還是普通的職工，都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，做好溝通工作，無(wú)疑是企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提。是在預(yù)算的基礎(chǔ)上，實(shí)施的全面治理。 5 / 5
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