總經(jīng)理秘書年底工作總結(jié)樣本-預(yù)覽頁
【正文】 的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。五勤就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤。面試時(shí)我就對(duì)自己要求：無論面試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到五勤，誠心當(dāng)好四員。 在**工作的這段時(shí)間里，我秉承著踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守。正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在輔助者地位，從執(zhí)行看處在執(zhí)行者地位。具體從以下幾方面開展工作： 、處理具體事務(wù)和問題，各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 ，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。二是先辦上級(jí)和外來的，后辦內(nèi)部的。任職以來未曾出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)。為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻(xiàn)好策。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，(可在每個(gè)部門的墻壁上掛一塊崗位職責(zé)的kt板)把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負(fù)責(zé)，有人指正。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達(dá)到高效運(yùn)作的目的。希望通過各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對(duì)公司存檔文件做一個(gè)梳理(特別是工程資料)，列出清單，統(tǒng)一交由公司檔案室，實(shí)行無紙化管理。 二是少開會(huì)。每次安排會(huì)議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知，對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的，盡量縮短會(huì)議時(shí)間。三是形式實(shí)。 ，且人員流動(dòng)性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對(duì)整個(gè)公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響
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