20xx年進(jìn)文明實(shí)踐中心建設(shè)范文五篇-預(yù)覽頁
【正文】 頌揚(yáng)“融融樓道情、傳遞正能量”，“和諧新鄰里、培育新家風(fēng)、促進(jìn)新樓風(fēng)”等正能量。農(nóng)業(yè)專家講農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，水產(chǎn)專家講龍蝦養(yǎng)殖技術(shù)，政府人員講政策解讀……一時(shí)間，小村居成了大課堂，各種精心準(zhǔn)備的課程在政府的大力支持下，持續(xù)不斷地送進(jìn)了村居。
【黨委黨建范文】四
亮成績言簡意賅，擺問題直面痛點(diǎn)，談措施精準(zhǔn)有力。市委組織部量身定制“考試大綱”，在中央、自治區(qū)規(guī)定的5項(xiàng)重點(diǎn)述職內(nèi)容基礎(chǔ)上，增加了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、干部監(jiān)督管理等內(nèi)容，既要求“規(guī)定動(dòng)作”規(guī)范到位，又體現(xiàn)自身特色，為基層單位提供“樣本”。各述職單位的“黨建成績”由日?？己恕⒛杲K考核和年底述職評議考核3部分組成，分別占50%、40%、10%的比重，不僅要看臺(tái)上說得好不好，更要看臺(tái)下做得實(shí)不實(shí)，群眾評價(jià)高不高。
述職后，市委書記逐個(gè)對述職對象進(jìn)行點(diǎn)評，開門見山點(diǎn)問題、點(diǎn)不足，切中要害指出下步努力方向?！碑?dāng)市委副書記、柳東新區(qū)黨工委書記述職完畢后，市委書記直接進(jìn)行點(diǎn)評，“下窯村黨支部書記、村委主任長期不在崗，半塘村村級組織活動(dòng)場所長期沒有得到落實(shí)?！边B續(xù)多年參加“黨建大考”的一些書記，這樣總結(jié)“應(yīng)考秘籍”。
【黨委黨建范文】五
為突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，破解政治表現(xiàn)相對抽象、難以量化、不易考察的問題，近日，廣州市白云區(qū)出臺(tái)《關(guān)于考察評價(jià)區(qū)管干部政治表現(xiàn)的實(shí)施辦法》，對干部的政治表現(xiàn)既有定性的評判，也進(jìn)行百分制量化考核評定。反向測評梳理出跟組織討價(jià)還價(jià)、漏報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、本人或配偶參與違法建設(shè)等45條負(fù)面清單具體情形，根據(jù)情節(jié)輕重，具體區(qū)分為“一票否決”和“量化評分”情形，做到考核標(biāo)準(zhǔn)可衡量、易操作。在年度考核或提拔考察測評中，增加政治表現(xiàn)測評環(huán)節(jié)，發(fā)放正向測評表和負(fù)面清單評議表，按百分制量化評價(jià)結(jié)果，以正向測評表為基礎(chǔ)分。定期召開部務(wù)會(huì)進(jìn)行分析研判，確定認(rèn)定意見。
該區(qū)建立干部“一人一政治檔案”制度，及時(shí)將政治表現(xiàn)得分情況歸入個(gè)人政治檔案。明確年度考核政治表現(xiàn)得分在90分以下的，原則上不作為提拔的動(dòng)議人選和考核
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