20xx年進(jìn)文明實踐中心建設(shè)范文五篇(完整版)
【正文】 城街道團(tuán)工委組織召集各村、社區(qū)青年團(tuán)干部及街道廣大青年開講新年第一課《怎樣才能不虛度人生?——信仰公開課》。
如今，像平安路社區(qū)和聯(lián)合村這樣的講習(xí)所，在金湖縣正織起越來越密的網(wǎng)絡(luò)，活動形式也越來越豐富。
高標(biāo)準(zhǔn)謀劃推進(jìn)
黨建大考是對市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的一次集中檢閱。
上評下議明方向
述職會上，根據(jù)“簡要講成績、重點談問題”的“考場紀(jì)律”，縣區(qū)(開發(fā)區(qū))、市直有關(guān)單位書記以履行第一責(zé)任人的職責(zé)情況為主線，談亮點刪繁就簡，找問題不遮不掩，普遍從查找問題角度談工作方法和成效，從回應(yīng)問題角度分析產(chǎn)生問題原因，從解決問題角度提出今后工作思路和措施。
“黨組織政治功能不夠強，黨員干部工作作風(fēng)不夠扎實”“責(zé)任壓實不夠，黨建引領(lǐng)不明顯，對系統(tǒng)黨建工作缺乏有力指導(dǎo)”……這些點評的問題既實在又尖銳，“要想臺上不冒汗，就得臺下多流汗。正向測評涵括對黨忠誠、信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、能力出眾、紀(jì)律作風(fēng)等5項內(nèi)容，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次。區(qū)委組織部牽頭，聯(lián)合紀(jì)委、宣傳、審計等8個部門，每季度召開聯(lián)席會議，多維“會診”干部的政治表現(xiàn)和政治素養(yǎng)。將政治表現(xiàn)評價結(jié)果作為干部培訓(xùn)、提拔、評優(yōu)、表彰、嘉獎等工作的重要參考，對政治表現(xiàn)不合格的一律不列為擬提拔考察對象，對已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的一律堅決調(diào)整下來。80分以下的，年度考核不能評為稱職或以上等次，并啟動干部提醒談話、函詢、誡勉或組織調(diào)整程序。若屬“一票否決”情形的，該干部政治表現(xiàn)直接評為不合格。
為防止惡意“刷差評”問題的出現(xiàn)，該區(qū)明確要求，在正向測評中勾選基本合格(含)以下等次的，需在負(fù)面清單中填寫相應(yīng)的項目。
立行立改見實效
述職不是“終點”，整改須見實效?！白龅煤玫模覀円?。為防止偏離主題、走神散光，嚴(yán)格要求述職內(nèi)容講成績部分不超過40%，存在問題及原因分析不少于20%，確保把抓黨建工作的成效與問題述真述實。從專門為關(guān)愛留守、困境兒童準(zhǔn)備的“益智養(yǎng)德 棋潤古鎮(zhèn)”主題活動，到關(guān)系到每一個家庭的養(yǎng)老政策講解，再到村居
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1