20xx年臨時(shí)工勞動(dòng)合同新規(guī)定【必知】-預(yù)覽頁
【正文】 性工作的工人。以前勞務(wù)派遣公司只需在工商部門注冊即可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。有些企業(yè)就鉆了空子，大量使用勞務(wù)派遣工。輔助性”。
新規(guī)定3：用人單位要實(shí)行同工同酬分配辦法
勞務(wù)派遣工和用工單位勞動(dòng)者同工同酬，這其實(shí)在以前的《勞動(dòng)合同法》就已作出了規(guī)定?！?。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元。
。
《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)_________
_________年____月____
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