20xx汽車銷售人員工作心得體會4篇-預覽頁
【正文】 ,成功與失敗并存的局面,，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。
銷售人員必須先熟悉所銷售車型的產(chǎn)品定為及市場定位，然后根據(jù)定位鎖定目標客戶群，制定每日銷售工作量并嚴格執(zhí)行，只有確保量變才能產(chǎn)生質(zhì)變，必須完整記錄客戶的有效信息，只有確?？蛻舻某练e才能保證銷量的平穩(wěn)及足部的上升。如今這么多年過去了，世界還無一人能打破這記錄。
印地安人有句諺語：第一句話和朋友說最簡單，其實每個客戶都是我們的朋友。盡量了解潛在客戶的需求，與潛在客戶聯(lián)系前，自身要克服打電話的恐懼心理，做好詳盡的打電話前的筆記，手邊放好可能需要的相關(guān)資料，有的業(yè)務(wù)員還準備了一些符合潛在客戶興趣愛好的新聞趣事以及幽默笑話?！ ⌒牡皿w會三
在我入職培訓前，我了解到人們在基本解決了吃、穿、住的問題之后的第一個發(fā)展就是行。我們以后要面對的是完全不同的客戶，這些客戶在不同時間，不同狀態(tài)下會有不同的需求和表現(xiàn)。
為此，從我進入廣保豐田培訓的那天起，我就在自己的博客上寫了這樣一段話，“努力使自己做到聰明的、能干的、思維超前的、富有魅力的、做事果敢的人，不讓公司和親朋好友失望”。在培訓之前，公司通知我來參加復試，當時對我們進行面試的就是公司的肖經(jīng)理，她從不同的方面對我們這些應(yīng)聘者進行了綜合的考評。剛到廣保豐田第一天的我，對什么都感覺到困惑，但是在培訓老師的幫助下，我對公司也加深了了解。聽著老員工對這些問題對答如流，我暗暗下定決心，自己也要熟悉這些。希望在以后的培訓中逐個了解清楚。盡管我錯過了前期的理論培訓，但是我相信在公司領(lǐng)導以及員工的幫助下，我會盡快適應(yīng)廣保的工作環(huán)境和氛圍，去把握機遇和從容的應(yīng)對挑戰(zhàn)。如果你從98年本田4S店模式開始堅持到現(xiàn)在一定了不起，因為現(xiàn)在很多汽車經(jīng)銷商集團都是以98年為起點的。
四、要有執(zhí)著的精神
熟話說不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹?成功背后都要付出大量的練習。
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