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20xx骨科醫(yī)師年終總結(jié)范文3篇 -預(yù)覽頁

2026-01-16 06:50 上一頁面

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【正文】 態(tài)度明顯提高,由于支部積極發(fā)揮“兩個作用”,使今年的各項工作積極、圓滿完成。今年上半年,科室xxxxxx父親因突發(fā)“心臟病”不幸病故,支委副書記xxxxx同志代表支部及時送去慰問金,使xxxx同志十分感動,決心好好工作。收容病人和醫(yī)療收入仍繼續(xù)保持全院第一。根據(jù)科室工作特點,強調(diào)醫(yī)護人員要加強責任心,嚴格遵守和堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,科室領(lǐng)導不僅自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度,而且經(jīng)常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度情況,做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對重點病人加強觀察巡視。醫(yī)療護理文書的質(zhì)量較去年有所提高,未發(fā)現(xiàn)不合格病歷。
  科室管理:堅持用《條令條例》教育科室人員,做到外出請假,加強作風紀律教育,提高安全意識,今年來科室人員沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象??剖沂种匾曖t(yī)德醫(yī)風建設(shè),這是實踐“xxxx”重要思想的需要,更是科室專業(yè)發(fā)展的需要。如果伸手要錢,暗示請吃,收受病人的紅包禮品,對他們無疑是雪上加霜,病上添痛。三年來,全科人員退回“紅包”近萬元,多次拒絕患者請吃。必須加大人材培養(yǎng)與引進,科室領(lǐng)導壓力大,難以長期應(yīng)付。
  個別醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度生硬,對病人不夠熱情,甚至個別同志收受病人紅包情況,必須加強醫(yī)德醫(yī)風,樹立良好的職業(yè)道德教育。要加強管理力度,加強教育宣傳,提高管理意識。
  二、自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結(jié)務(wù)實,克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展??剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。四是加快病床周轉(zhuǎn)。
  六、工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)省、高效”的原則,為病人選擇最佳的治療方案。
  新的一年,要更加善于學習,善于總結(jié),與時俱進,學習更新更好的醫(yī)療技術(shù),爭取比20xx年在業(yè)務(wù)范圍拓展上、在醫(yī)療工作執(zhí)行力上以及在團結(jié)同事提高科室集體醫(yī)療水平積極貢獻自己的力量,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人,科室獎金發(fā)放 不與經(jīng)濟掛鉤,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。二是抓單病種費用。
  四、積極引進和運用新技術(shù),今年加大了對微創(chuàng)手術(shù)的推廣和運用,引進了dr影像系統(tǒng),在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,總結(jié)臨床經(jīng)驗,切實讓病人 花最少的錢得到最好的效果。
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