20xx整改報告 -預覽頁
【正文】 公司各單位和各部門嚴格按照整改方案中的責任分工，認真組織，逐步落實，循序推進，取得了明顯成果。公司黨委中心組重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神，全國?兩會?和北京市經(jīng)濟工作會議精神，完成了《習總書記在北京考察時的重要講話》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》和集團公司2020年黨政工作會文件的學習等，全年按計劃完成16次集中學習和5次研討，進一步提升了領(lǐng)導干部
的理論水平。
開展調(diào)查研究，深入基層。此外，公司黨委結(jié)合實際順利完成了2020年?領(lǐng)導干部辦實事工程?，四件實事為職工生產(chǎn)生活解決了難題，帶來了實惠。其中:經(jīng)營管理類372項；安全生產(chǎn)類93項；作風建設(shè)類71項；招標采購類10項；其它類4項；廢止或應予廢止39項。
在領(lǐng)導干部中心組學習的基層上，集團公司黨委加強干部培訓，組織學習先進的管理經(jīng)驗，提高干部的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學習能力、抗挫折能力和文字語言能力等。集團公司所屬九家單
位發(fā)展不均衡，許多單位在經(jīng)營管理中有眾多值得推廣的做法。開展了?爭當最有價值員工和專業(yè)技術(shù)能手?活動，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性；開展了業(yè)余招生競賽活動，全年全校職工業(yè)余招生38190人，%；開展了?冬防技術(shù)練兵活動?的勞動競賽活動，在開展冬防工作開展的同時，提高職工的工作能力、業(yè)務(wù)水平；公司開展了以?增強隆源公司市場競爭力，促進職工提高專業(yè)素質(zhì)?的勞動技能競賽活動，以理論加實操的形式開展了一場比文化、比工藝、比技術(shù)的勞動競賽，通過勞動競賽達到提高職工的理論水平和專業(yè)技術(shù)的目的；開展了以?狠抓管理促發(fā)展、實現(xiàn)業(yè)務(wù)新突破?為主題的勞動競賽活動，全體職工在勞動競賽中你追我趕地為企業(yè)做工作，展現(xiàn)出了老同志傳幫帶，新同志緊忙學的景象，為完成經(jīng)營任務(wù)做出了貢獻。
進一步完善分公司使用的商務(wù)平臺并解決帶寬問題。
主要缺陷：8項，*1260*1420*1460*1490*1570*1640*1700*17101
一、*12604 該企業(yè)未嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì)。
二、*14201 該企業(yè)未建立特殊藥品銷售登記記錄。
整改措施：我店現(xiàn)已將營業(yè)場所擴增為35平方米，見附件3，符合（14601）項標準。
整改措施：我店藥品到貨時，已按照規(guī)定進行驗收，見附件5，符合（15701）項標準。
整改措施：我店已對銷售處方藥進行保存或復印，見附件7，符合（17004）項標準。 整改措施：我店已建立年度培訓計劃，做了相關(guān)的培訓記錄，見附件1，符合（131013102）項標準。
整改措施：我店溫濕度監(jiān)測設(shè)備運行已正常，見附件2，符合（148016201）項標準。
整改措施：我店藥品陳列標志醒目，見附件4，符合（16402）項標準。
整改措施：我店已有中藥飲片裝斗前清斗記錄，見附件6，符合（16415）項標準。 特此報告，請
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