20xx國稅局20xx年工作總結(jié)范文 -預覽頁
【正文】 務廳工作時間（取消午休），設立納稅服務綠色通道等措施。12月份，我局在機構(gòu)設置和機構(gòu)職能等方面進行了更為合理的調(diào)整，使各工作崗位的職責更明確，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主，分類專業(yè)化管理為輔的原則，改變原來管理科負責管一般納稅人，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法，對一般稅源實行屬地管理，對少數(shù)重點稅源實行分類專業(yè)化管理；二是在原有機構(gòu)的基礎上，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科，并增設了稽查組、車購辦等機構(gòu)；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員，根據(jù)干部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調(diào)整。據(jù)統(tǒng)計，在清欠過程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬元。截至12月份申報期，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質(zhì)申報”，約占一般納稅人戶數(shù)的70%。
?。ㄋ模┻M一步完善小規(guī)模納稅人定額管理。網(wǎng)站開通后，納稅人可以通過網(wǎng)絡及時了解國家的稅收法律法規(guī)和政策，可以足不出戶辦理相關(guān)的納稅事宜以及由臺江國稅局、地稅局提供的各項網(wǎng)上涉稅服務。
圍繞組織收入主要采取了以下措施：
一是抓早抓實，認真測算分配稅收計劃。
三是探索新的預測模式，收入預測準確度不斷提升。一是每月對收入完成情況進行簡要分析，對總控重點稅源定期進行分析，每季從宏觀方面把握進行一次分析；二是每月在局務會上通報收入情況并進行簡要分析。按照每周通報、按月考核制度，將工資總額的1/3作為浮動工資進行考核獎懲。通報每季度的稅收征管質(zhì)效，指出各單位征管指標和數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題，并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局，達到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早解決的良好征管效果。根據(jù)納稅人發(fā)票疑點和電費使用情況、低稅負、低零負申報等指標篩選出疑點納稅人，對稽查局、評估分局、稅源管理分局進行派單，全面開展稅收大檢查。充分利用綜合查詢模塊特別是預警監(jiān)控查詢模塊提供的數(shù)據(jù)開展普通發(fā)票專項檢查工作，對監(jiān)控出的7戶異點納稅人，通過檢查補繳稅款滯納金65萬元。充分發(fā)揮稅源風險應對中心作用，從行業(yè)風險等級入手，強化分析，做到靶心畫對、目標找準直接開展風險分析應對。增值稅方面，強化日常巡查管理，全面掌握稅源增減變動趨勢。結(jié)合我縣一般納稅人管理情況，采取“風險應對數(shù)據(jù)分析”，移交納稅評估部門進行評估約談的形式，強化增值稅一般納稅人異常情況管理，提升整體稅負管理水平。享受稅收優(yōu)惠政策共計27戶次，優(yōu)惠金額67135萬元，優(yōu)惠稅額16784萬元。二是成立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理小組。
三、加大評估稽查力度，提升依法行政水平
一是下發(fā)派單，深入評估。共稽查企業(yè)22戶，入庫稅收收入188萬元，選案準確率100%，稽查工作整體質(zhì)效穩(wěn)步提升；按照“查稅必查票”原則，將發(fā)票整治與稅收工作同安排同部署，做到企業(yè)自查和重點檢查相結(jié)合，拓展整治的深度和廣度。安排精干力量認真自查，以“誰核查，誰負責”的原則強化追蹤問責，確保執(zhí)法督察工作有序開展。在辦稅服務廳內(nèi)使用電子顯示屏滾動播放宣傳指導標語。二是加強培訓。與地稅部門舉辦“營改增”納稅人信息移交儀式，縣地稅部門共向我局移交納稅人47戶。二是切合實際制作初始化采集模板。四是完成綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作。對核實過的車購稅檔案加蓋專項核查印章。征管部門負責制定征管檔案管理辦法，辦公室負責歸檔整理相關(guān)工作，各單位根據(jù)各自職責在不占用正常工作時間的情況下，加班加點共同做好稅收征管檔案管理工作?；鶎佣悇辗志重撠熓占硭茌牸{稅人在管理過程中形成的稅收征管資料，包括核定類文書送達回證、書面調(diào)查、違法違章處理等；辦稅服務廳負責收集整理受理的登記類、申報征收類、發(fā)票類、稅收證明類、車輛購置稅類等即辦的資料；縣局各業(yè)務科室負責收集整理本部門形成的各種審批、備案征管資料等。二是認真落實“免填單”業(yè)務。推行自助辦稅業(yè)務，已有260余戶納稅人通過自助辦稅終端辦理網(wǎng)上申報業(yè)務，70余戶次納稅人利用自助開票系統(tǒng)順利開具了發(fā)票，辦稅效率得到了較大提升。兩期期稅法大講堂成功舉辦，全縣兩百余家企業(yè)參加了此次培訓，企業(yè)辦稅水平得到了進一步提升。加大教育培訓力度。通過邀請系統(tǒng)內(nèi)部兼職教師、業(yè)務骨干及聘請高校專業(yè)教師進行授課，對小企業(yè)會計準則及“營改增”政策等知識進行重點培訓，提升全體人員的執(zhí)法能力。
加強隊伍作風建設。思想作風和工作作風得到明顯提高。堅持一月一考。一開展作風紀律整頓。三開展家庭助廉活動。積極參加市局在線測試，并參加省市局抽考，檢驗學習效果。七開展廉政參觀學習活動。先后下發(fā)了《關(guān)于進一步加強內(nèi)控機制建設工作的意見》和《XXXX縣國家稅務局內(nèi)控機制建設工作實施辦法》，建立“簡便、管用、有效”的風險控制體系。六是加強黨員隊伍建設。除此之外，5月份我局協(xié)調(diào)投資20余萬元為仙莊鎮(zhèn)左家村修建道路，籌資對該村學校進行修建，贈送籃球器材，并每年對村中的貧困戶進行慰問，受到該村廣大群眾的高度贊譽。二是在稅收服務方面，仍然存在對納稅人的訴求不敏感、反應不及時、效率不高的現(xiàn)象。
二是持續(xù)夯實征管基礎，深化稅源專業(yè)化管理。
四是繼續(xù)深化干部隊伍建設，凝聚發(fā)展合力。繼續(xù)樹立“執(zhí)法+服務”理念，落實服務制度，改進服務手段，豐富服務內(nèi)容，構(gòu)建和諧互信的新型稅收征納關(guān)系；緊緊結(jié)合“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，解決納稅人關(guān)系的熱點難點問題，在辦稅廳亮身份、亮職責、亮承諾，提升
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