20xx縣組織部長20xx年述職述廉述效報告 -預(yù)覽頁
【正文】 國奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，為助推全縣如期脫貧摘帽、加快追趕超越提供了堅實的組織保障。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
二、突出問題導(dǎo)向，主動擔(dān)當(dāng)作為
(一)突出強意識、立規(guī)矩，著力加強政治建設(shè)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。成立督促檢查組,重點圍繞“秦嶺北麓違規(guī)建別墅專項整治工作”“馮新柱案以案促改工作”和“中央脫貧攻堅專項巡視工作”提出的具體要求，開展干部作風(fēng)問題排查整頓，執(zhí)紀(jì)問責(zé)XX人。實施“千村示范、萬村達(dá)標(biāo)”村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)建省級示范村XX個、市級示范村XX個、縣級示范村XX個達(dá)標(biāo)村XX個。創(chuàng)建縣國投公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點，配專職副書記XX人和專職黨務(wù)干部XX人。推行支部書記資格認(rèn)證制度，將任職資格與工作補貼掛鉤。制定黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實施辦法和縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才示范點制度，XX名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系服務(wù)XX名專家。抓住XX對口扶貧協(xié)作機遇，增強XX交流，雙方人員互訪XX人次、干部交流掛職XX人次、干部跟班學(xué)習(xí)120人次、教育培訓(xùn)XX人次、人才招聘XX人次，落地產(chǎn)業(yè)協(xié)作項目XX個，總投資XX億元。四是優(yōu)化環(huán)境激活人才。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序選干部。三是注重實踐鍛煉育干部。一是從優(yōu)抓選派。二是從嚴(yán)抓管理。2020年，提拔重用干部XX名，其中脫貧攻堅一線干部XX名，占比XX%。以2030戶為1個片區(qū)，公開推選脫貧攻堅中心戶長XX名，履行扶貧政策宣傳員、脫貧工作指導(dǎo)員等“五大員”職責(zé)，充實幫扶力量。把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推行“五部建設(shè)”，加強重點課題調(diào)研，做好組工宣傳和輿情引導(dǎo)。成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司和產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。一是牢固樹立清廉意識，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、廉政準(zhǔn)則、個人重大事項報告、“三公經(jīng)費”管理等規(guī)章制度，時刻慎初慎微慎獨、自省自警自勵，自覺抵制“四風(fēng)”，習(xí)慣接受監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評，不忘初心，牢記使命，始終保持共產(chǎn)黨員忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋旧?
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