20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè)細則-預(yù)覽頁
【正文】 黨支部書記每年至少參加1次培訓(xùn)，時間不少于32學(xué)時。堅持把政治標準放在首位，嚴格按年度計劃發(fā)展黨員。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校作用，建立一定數(shù)量的特色教學(xué)點和學(xué)用示范基地。每年初黨支部按上年度黨員收入情況，核定黨員月交納黨費金額，利用每月“主題黨日”時間收取當月黨費，填寫《黨費交納手冊》《黨支部黨費收繳情況登記表》。每年初向黨員公布上年度黨費收繳使用情況。對外出6個月以內(nèi)或長期外出但無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，開具《流動黨員活動證》。
第十一條 黨員“雙量雙評”，即“量化承諾、量化管理，民主評議、星級評定”。
第十二條 激勵關(guān)懷幫扶。落實談心談話制度，堅持黨員工作變動時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時必談，群眾有不良反映時必談，離職時必談。
第四章 組織生活制度
第十三條 “三會一課”制度。黨支部每年底組織開展民主評議黨員工作，對黨員進行格次認定。有重要情況及時召開。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部的組織生活會。
第十九條 黨員定期匯報制度。
第五章 先鋒作用發(fā)揮
第二十一條 無職黨員“一編三定”。
第二十三條 黨建工作載體。到20XX年，達到村村有集體收入，提升村集體服務(wù)保障能力。建立完善村務(wù)聯(lián)席會、村“兩委”工作例會等制度，推進民主決策。落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部下沉服務(wù)、分片包村、入戶走訪制度，實現(xiàn)小事不出村，大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。開展基層黨建工作“逐村觀摩、逐項過硬”活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度組織一次黨建工作逐村觀摩，實現(xiàn)基層黨建工作“整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進”。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記抓黨建工作記實管理制度，明確書記抓基層黨建責任清單、問題清單、任務(wù)清單，落實“書記抓、抓書記”長效機制。村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費每村每年不低于X萬元，其中服務(wù)群眾專項經(jīng)費不少于XX%。
第七章 場所陣地建設(shè)
第三十一條 場所建設(shè)。鼓勵有條件的村建設(shè)村史館、村民文化禮堂、黨建主題公園、黨建文化廊墻?；顒訄鏊a(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備逐項登記，明確專人管理，管護制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生，場所四周綠化美化。室內(nèi)版面以縣區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一設(shè)計，統(tǒng)一制作，固定框架，可開合，內(nèi)容一般為黨旗誓詞、組織架構(gòu)、議事規(guī)則、行為規(guī)范、黨內(nèi)生活等基本制度。注重黨建事務(wù)、村級事務(wù)痕跡管理，用好黨支部組織生活記實本，相關(guān)資料文件逐項建檔、逐年歸檔。
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