20xx現(xiàn)代面試的5種形式（精品范文） -預(yù)覽頁
【正文】 以檢測應(yīng)試者真實(shí)的內(nèi)心世界?，F(xiàn)代面試的5種形式隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和信息化程度的提高，面試的形式在原有的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展，逐日增多。因此，這一基本功的訓(xùn)練，畢業(yè)生可以通過在校期間的校園文化活動(dòng)以及社會實(shí)踐加以培養(yǎng)，面試單位也可以通過改革考核方法，采用筆試與口試相結(jié)合，努力提高高校畢業(yè)生口試及應(yīng)變能力，使之適應(yīng)就業(yè)面試的需要。 面試通知接到后，在準(zhǔn)備面試的過程中，對一些不清楚的問題還可以通過電話進(jìn)行了解。
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