20xx物業(yè)公司副總經(jīng)理先進個人業(yè)績材料（精品范文） -預覽頁
【正文】 不足，多與他們溝通，共同探討解決的辦法，較好地推動了工作的開展，并取得成效。 今年，在同志接替物業(yè)管理員和大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下，注意傳、幫、帶，并一起共同學習相關物管專業(yè)知識，啟發(fā)式推動工作。
二、敬業(yè)勤奮，嚴格管理，以身作則樹榜樣
不因循守舊，學習用新的思想和新方法來分析和解決問題，在管理工作上打開新局面。 公司的作業(yè)文件對各崗位職責都有明確概定，通過近兩年的實施，存在不完善，針對性不強，操作不便的情況，同志及時提醒各部門不斷補充，并結合具體崗位有針對性的修改。
工作中，求真務實，摸實情、說實話、辦實事、重實效。
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