20xx幼兒園秋季后勤工作計劃范本【三篇】 -預覽頁
【正文】 兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發(fā)展，以學習提高經驗。
在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”。
（三）分層管理，落實到位
保健工作：
?。?）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。
?。?）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。
（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。
保育工作
（四）管好園產，強化服務
勤儉建園，開展資源節(jié)約教育活動，繼續(xù)探索提高節(jié)能減排工作成效的辦法。
專人（保安）負責園內綠化的養(yǎng)綠、護綠工作，使園內環(huán)境更美、更有生機。期末認真進行資產的清理核對工作。
繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。
繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。
幼兒園秋季后勤工作計劃(三)
二、工作目標：
進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。
堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。
繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現異常及時處理，并做好記錄。
繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
根據園所的情況，開展保健重點研究項目，本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養(yǎng)的實踐研究》、分園《醫(yī)教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末開展階段經驗總結交流。
抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
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