20xx學校宿舍管理工作計劃范文三篇 -預覽頁
【正文】 出現的好人好事。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。
一、圍繞中心,服從大局,做好新生入住及管理服務工作
認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。為了配合校風學風建設,加強對學生的管理,寄宿部嚴格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。
完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收。
在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。
本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。
查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。
新生軍訓期間
《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。
，內容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀律等。
新生軍訓結束
、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。
，帶領他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全
20**年10月：開始工作分享交流
，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。第一次為對干事，樓層長培訓
第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。
20**年11月:宿舍文化活動周
。
，對活動中表現優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。
。
20**年12月：工作質量工作成績
、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。
，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽證書給獲獎者。
，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。全校參加。
《橘井家園》，宣傳欄作一張宣傳畫報。
20**年04月：擇優(yōu)
、樓層長交談，了解他們的想法。放開部分工作讓他們獨立完成
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