20xx辦公室采購年度工作計劃 -預(yù)覽頁
【正文】 辦公室采購年度工作計劃 為了更好的促進管理水平的持續(xù)改進和全面提高。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。(充實一些具體措施內(nèi)容，可添加，*月組織培訓(xùn)。
建立縣鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)一體化的信息支持機制。加強公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化溝通，建立互聯(lián)、互通的信息網(wǎng)絡(luò)，及時溝通患者診療信息，運用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段，方便雙向轉(zhuǎn)診。把好藥品準(zhǔn)入關(guān)。
四、加強科室管理工作
制訂年度計劃，每半年和年底做好總結(jié)，保證工作落到實處。
公司行政人事部年度工作計劃
完善制度，狠抓落實。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。 認(rèn)真落實各項福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實。
二、完成 招聘 工作，提高 招聘 質(zhì)量。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審。
各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強落實：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn)。
鼓勵員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進步的良好風(fēng)氣。
建立績效評估投訴制度
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