20xx公司用工合同范文-預(yù)覽頁
【正文】 一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 代表(簽字)：身份證(字號(hào))： 戶籍地址所在： 簽約時(shí)間：年月 【篇二】 甲方(用人單位)名稱：________法定代表人：______ 乙方(受聘人員)姓名：______性別：___出生年月日：_____民族：____文化程度：______居民身份證號(hào)碼：_________家庭住址：_________郵政編碼：____電話： 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的； (3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的； (5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的； (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。 八、違約責(zé)任 1。 3。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。填寫《員工離職通知書》。交接工作； 4。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________代表：________________________ ________年_______月_______日________年_______月_______日
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