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通用版本勞動合同書范本-預覽頁

2024-12-17 00:07 上一頁面

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【正文】 紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。
:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。
第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
第二十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:
。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關內容或解除。應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的。
、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
第三十二條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
。
,未提供相應勞動保護和勞動條件的。
第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同:
,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。
,且距法定退休年齡不足五年的。
、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。

第三十九條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第四十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密和經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內容等。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的,甲方保留向乙方追償實際損失的權利。
第四十七條合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。
第五十條甲、乙雙方另行約定條款:
。
甲方:______(簽字蓋章)乙方:______(簽字或蓋章)






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