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建筑勞務(wù)派遣合同范本-預(yù)覽頁

2024-12-17 00:00 上一頁面

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【正文】 ___________   代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________   _________年________月_______日   _________年________月_______日 建筑勞務(wù)派遣合同范文2  甲方:(用工單位)   地址:   乙方:   地址:   因甲方用工需求,乙方受甲方委托向甲方提供員工,為維護雙方利益,明確責(zé)任,在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議,雙方共同遵守。頭發(fā)不可染有艷麗顏色   2. 不可有紋身,男工不可帶耳環(huán)   3. 四肢不殘缺,手腳靈活   4. 男工確認手指發(fā)黃不可(嗜好抽煙,不能保證上班時間離崗要求)   5. 身體健康,不能帶有重大疾病或傳染病   二、用工協(xié)議期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 個月。未做滿8小時離職不結(jié)算工資。   五、乙方派 1 名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工,其食宿由甲方按本廠的職員食宿標(biāo)準(zhǔn)免費提供,每月工資: 元/人。   八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購買相關(guān)的意外保險,乙方人員在甲方服務(wù)期間由甲方負責(zé)雇主責(zé)任險。   十一、甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容都承擔(dān)保密責(zé)任,不得向任何第三方透露本合同相關(guān)內(nèi)容,如有違反,責(zé)任方承擔(dān)因此給對方帶來的損失。   十四、如甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛,可申請訴訟,歸屬地:惠州。   合同自 年 月 日起至 年 月 日止。工作地點。   二、乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。   第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護   甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。   二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方
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