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【正文】 乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。 31. 計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按： 底薪/(5天9小時)2加班時間? 計算。 5. 花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。 2. 勞務人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。 d. 任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下(除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外)，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用。 (六) 保險及簽證、居留工作證費用 1. 乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。xx最新外派勞務合同書 (八) 開除的情形 勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。 3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務。 7. 消極怠工。罷工的認定條件為： (1). 沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。 2. 服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度。 6. 履約期間，不得同居、結婚，不得懷孕，生育。 3. 生產(chǎn)定額的制定，應以_____%員工能夠完成為基準。 五、甲方的責任 1. 負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。 六、雇傭關系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決 乙方與勞務人員的雇傭關系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應通過中國對外承包工程商會對_______勞務合作業(yè)務協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。 八、合同的生效 本合同一式兩份，用中文書寫
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