美容院勞務合同-預覽頁
【正文】 _，負責工作________________，身份證號碼：________________.
一、合同有效期為______年，從_______________年______月______日至_______________年______月______日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
（7）按公司經營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
（10）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
（4）乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：_________________
（1）合同期屆滿即告終止。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
（4）勞動合同約定的解除條件的。
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：_________________
（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份
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